今頭條！穩(wěn)經(jīng)濟 促發(fā)展 強信心 | 二七區(qū)破題開局換道轉(zhuǎn)型 “雙輪驅(qū)動”做好“兩篇文章”

【資料圖】

記者從2月14日召開的二七區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會上獲悉，為奮力推進現(xiàn)代化美好二七建設(shè)破題開局、換道轉(zhuǎn)型，二七區(qū)將以高成長服務(wù)業(yè)和低碳科技型工業(yè)“雙輪驅(qū)動”為發(fā)展路徑，做好現(xiàn)代服務(wù)業(yè)立區(qū)、科技型工業(yè)強區(qū)“兩篇文章”，全力以赴拼經(jīng)濟、確保實現(xiàn)“開門紅”。

二七區(qū)提出，將圍繞“破題開局、換道轉(zhuǎn)型”，推動領(lǐng)導方式、發(fā)展方式、生活方式“三個轉(zhuǎn)變”，以引領(lǐng)式突破實現(xiàn)“方向轉(zhuǎn)型”，創(chuàng)新式突破實現(xiàn)“路徑轉(zhuǎn)型”，攻堅式突破實現(xiàn)“狀態(tài)轉(zhuǎn)型”，轉(zhuǎn)折式突破實現(xiàn)“格局轉(zhuǎn)型”，制度式突破實現(xiàn)“體制轉(zhuǎn)型”。

如何進一步推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展？二七區(qū)畫出詳細“路徑圖”——

堅定“想明白、干明白”，以敢想敢為的志氣繪就“雙輪驅(qū)動”新藍圖。要深刻認識到大抓產(chǎn)業(yè)是實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必然要求，是破解發(fā)展瓶頸的必然要求，是加快現(xiàn)代化建設(shè)的必然要求，全面發(fā)展壯大主導產(chǎn)業(yè)、前瞻布局未來產(chǎn)業(yè)、提質(zhì)發(fā)展傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，以產(chǎn)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展留住人才、充分就業(yè)、拓寬稅源。

理清“怎么抓、如何干”，以敢闖敢試的勇氣奮進“雙輪驅(qū)動”新征程。堅持大抓產(chǎn)業(yè)，做強發(fā)展支撐。空間上要科學規(guī)劃“三塊三軸”。“三塊”即將三環(huán)內(nèi)作為高成長服務(wù)業(yè)的主戰(zhàn)場，三環(huán)與四環(huán)之間作為高成長服務(wù)業(yè)和低碳科技型工業(yè)“雙向發(fā)力”的主戰(zhàn)場，四環(huán)外與繞城高速之間作為低碳科技型工業(yè)的主戰(zhàn)場；“三軸”即推動嵩山路、大學路、京廣路三軸聯(lián)動帶狀發(fā)展，打造嵩山路科技產(chǎn)業(yè)一條街、大學路健康產(chǎn)業(yè)帶和生活服務(wù)消費中心、京廣路總部經(jīng)濟和樓宇經(jīng)濟。業(yè)態(tài)上要推動現(xiàn)代商貿(mào)、特色商業(yè)、健康服務(wù)、精密制造、科技服務(wù)迭代升級。體制上要深化完善“18+3+1”，推動招商引資、服務(wù)企業(yè)、引進人才等職能落實。要堅持大抓招商，聚焦“雙輪驅(qū)動”開展精準招商、產(chǎn)業(yè)鏈招商、市場化招商，瞄準華潤置業(yè)、華潤醫(yī)藥等央企國企開展駐地招商、小分隊招商，不斷提高招商質(zhì)量。要堅持大抓項目聚焦“雙輪驅(qū)動”，做好產(chǎn)業(yè)項目規(guī)劃，實施產(chǎn)業(yè)項目庫動態(tài)管理，推動項目全生命周期規(guī)范運作，形成“謀劃一批、招引一批、簽約一批、落地一批”的良性發(fā)展格局。堅持大抓園區(qū)以二七經(jīng)開區(qū)為產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主陣地，聚焦“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、合作競爭”，全力做好招商和服務(wù)兩項核心職能。

全力“通堵點、治亂點”，以敢破敢立的銳氣打造“雙輪驅(qū)動”新環(huán)境。強化一個原則，即政府“法無授權(quán)不可為”、企業(yè)“法無禁止皆可為”；強化一個引領(lǐng)，即用思想引領(lǐng)給企業(yè)增添發(fā)展投資的信心；強化一個責任，即黨政“一把手”優(yōu)化營商環(huán)境的政治責任；強化一個標準，即以幫助企業(yè)“解決多少問題、帶來多少實惠”為工作標準；強化一個導向，即引導企業(yè)敢闖敢投。以敢破敢立的銳氣，破除一切制約觀念壁壘；以自我革命的勇氣，堅決清除作風積弊。

明確“誰來抓、誰來干”，以敢打敢拼的膽氣凝聚“雙輪驅(qū)動”新合力。堅定目標抓落實，大力弘揚“領(lǐng)導敢想、干部敢為、企業(yè)敢投、群眾敢首創(chuàng)”的干事作風；提升能力抓落實，把“學習理論、改造自我，人民中心、群眾路線，政治第一、鐵的紀律，黨性修養(yǎng)、錘煉品質(zhì)”融入干部隊伍建設(shè)全過程，引導黨員干部做關(guān)鍵時刻沖得出的“擔當式”干部，做平常時刻看得出的“實干式”干部，做危險時刻豁得出的“先鋒式”干部；奮勇直前抓落實，強化“前有標兵、后有追兵”的趕超意識，“不進則退、慢進落后”的憂患意識，強化“改革發(fā)展、人人有責”的責任意識。

本報記者 劉偉平 通訊員 張一弛