漯河進人才計劃眾多事業單位擬招高層次人才353人

漯河市財政局招才引智引進人才計劃3名、漯河市衛健委所屬醫療衛生事業單位招才引智引進人才計劃64名、漯河市教育局所屬中小學招才引智引進人才計劃29名……記者10月23日獲悉，根據最新出臺的《中國·河南招才引智創新發展大會“2020招才引智專項行動”漯河事業單位人才引進綠色通道工作方案》，漯河市此次共核定招才引智引進人才計劃353名，其中市直事業單位312名、各縣區事業單位41名。

為吸引更多高層次人才到漯河市建功立業，近年來，該市相繼出臺一系列規定，對引進人才進行政策激勵。其中，具有博士學歷學位人才到漯河市黨政機關、事業單位和企業工作，享受20萬至50萬元安家費及每月2000至3000元生活補助。“雙一流”建設高校(學科)本科生和碩士研究生，享受5萬至10萬元安家費和每月800至1000元生活補貼。同時，漯河市還創新實施了“不求所有、但求所用，不求常住、但求常來”的柔性引進人才政策，例如，在長期聘用方面，對市外人才與漯河市企事業單位簽訂一年及以上聘用合同定期來漯工作者，報銷交通費用，給予每年1.2萬至12萬元生活補助。該市還出臺了《漯河市“杰出人才”評選辦法(試行)》等3個評選辦法及《漯河市創新團隊扶持培育辦法(試行)》等3個培養資助辦法。

漯河市機關事業單位公開遴選招聘人員工作領導小組負責人介紹，該市本次核定的招才引智引進人才計劃僅適用于中國·河南招才引智創新發展大會“2020招才引智專項行動”主場活動和省外活動期間，活動結束后空缺的引進計劃廢止。河南日報記者郭海方