河南八部門(mén)發(fā)文維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者保障權(quán)益

1月5日，記者從河南省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，省人社廳、省總工會(huì)等八部門(mén)日前聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益實(shí)施辦法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》)，新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者群體將得到“看得見(jiàn)摸得著”的權(quán)益。

隨著互聯(lián)網(wǎng)的日益發(fā)展，網(wǎng)約配送員、網(wǎng)約車(chē)駕駛員、網(wǎng)約貨車(chē)司機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)師等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者數(shù)量大幅增加。然而，由于平臺(tái)的用工形式和新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的就業(yè)方式相對(duì)靈活，大量新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者難以與企業(yè)直接確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，難以簡(jiǎn)單納入我國(guó)現(xiàn)行勞動(dòng)法律調(diào)整。為切實(shí)維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者合法權(quán)益，促進(jìn)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)規(guī)范健康發(fā)展，出臺(tái)了此《辦法》。

《辦法》厘清了新就業(yè)形態(tài)用工關(guān)系。本辦法所稱(chēng)勞動(dòng)者是指依托互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)就業(yè)的網(wǎng)約配送員、網(wǎng)約車(chē)司機(jī)、貨車(chē)司機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)師等新就業(yè)形態(tài)的勞動(dòng)者。

《辦法》明確，企業(yè)要依法合規(guī)用工，積極履行用工責(zé)任,對(duì)符合確立勞動(dòng)關(guān)系情形、不完全符合確立勞動(dòng)關(guān)系情形但企業(yè)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)管理的新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

《辦法》還聚焦新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障面臨的突出問(wèn)題,健全了符合確立勞動(dòng)關(guān)系情形、不完全符合確立勞動(dòng)關(guān)系情形的新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者公平就業(yè)、勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn)、職業(yè)傷害等方面的制度。其中,明確將探索完善職業(yè)傷害保障，按照國(guó)家統(tǒng)一部署，以出行、外賣(mài)、即時(shí)配送、同城貨運(yùn)等行業(yè)的平臺(tái)企業(yè)為重點(diǎn)，督促指導(dǎo)平臺(tái)企業(yè)參加靈活就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點(diǎn)。探索建立政府主導(dǎo)、信息化引領(lǐng)和社會(huì)力量承辦有機(jī)結(jié)合的職業(yè)傷害保障管理服務(wù)規(guī)范和運(yùn)行機(jī)制。

鄭報(bào)全媒體記者 李娜