ESG領(lǐng)先觀察丨金茂服務(wù)：2022年“低碳向未來”公益行動已落地項目42個_今日熱門

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4月21日，金茂服務(wù)發(fā)布《2022年環(huán)境、社會及管治報告》，本報告是金茂服務(wù)發(fā)布的第二份ESG報告。

報告顯示，2022年金茂服務(wù)住宅滿意度為93分，寫字樓滿意度及其他公告建筑類客戶滿意度均為100分，高于行業(yè)平均水平。

在公益慈善方面，2022年金茂服務(wù)向中國中化定點援扶地區(qū)內(nèi)蒙古赤峰市林西縣定向捐贈支出20萬元，用于支持林西縣新城子鎮(zhèn)壯大集體經(jīng)濟中草藥種植產(chǎn)業(yè)。

在綠色低碳方面，2022年金茂服務(wù)“低碳向未來”公益行動已落地項目42個，覆蓋城市22個。開展節(jié)能改造工程209項，節(jié)約能耗支出約137.4萬元，開展節(jié)能知識培訓(xùn)8次，參加超過603人次。

此外，2022年金茂服務(wù)開展節(jié)能改造工程209項，節(jié)約能耗支出約137.4萬元，開展節(jié)能知識培訓(xùn)8次，超603人次參加。

人才是企業(yè)最寶貴的資產(chǎn)。2022年金茂服務(wù)建立健全企業(yè)管理政策，持續(xù)打造和諧平的的雇傭氛圍。報告顯示，2022年金茂服務(wù)形成員工社團131個，開展戶外拓展、趣味活動等問題活動600余次，向80名員工發(fā)放慰問金超8萬元。

在員工培訓(xùn)方面，2022年員工受訓(xùn)總?cè)舜芜_10652人次，培訓(xùn)覆蓋率為100%，受訓(xùn)總時長44614小時，評級受訓(xùn)時長17.25小時，全年各類培訓(xùn)投入總金額128.03萬元。

在廉潔建設(shè)方面，2022年金茂服務(wù)開展反腐倡廉相關(guān)培訓(xùn)7次。其中，參與反貪污培訓(xùn)的董事2位，員工參與反貪污培訓(xùn)1100次，員工參與反貪污培訓(xùn)市場12100小時。