解碼長壽時代職業新趨勢，平安人壽召開2023年職業發展開年論壇_環球速讀

【大河財立方 記者 席韶陽 通訊員 薛光明】為順應行業和市場發展趨勢，推動保險代理人隊伍高質量轉型，近日，平安人壽召開“敢為定有可為”2023年職業發展開年論壇，邀請各界嘉賓為青年職業發展建言獻策，并正式啟動2023年“優+”保險代理人招募活動。

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論壇上，各界嘉賓聚焦金融、健康、養老等領域，分享了關于職業選擇及未來發展的個人洞見；平安人壽號召敢想敢為的各路精英加入平安，成為“優+”保險代理人。平安人壽黨委書記、董事長楊錚，平安人壽常務副總經理胡景平出席本次活動。

應需而變，平安人壽發布代理人全新職業愿景

保險因需而生，應需而變。隨著長壽時代的到來，2022年，養老、健康成為國家“以人民為中心”的發力重點。多政策、多部門協同，我國個人養老金業務正式進入實施階段；同時，創新服務和產品形態的商業養老金融，也在滿足人民群眾多樣化養老需求方面開啟“加速度”。

在需求驅動、政策支持的行業利好之下，保險代理人勢必成為未來職業的“新趨勢”與“新選擇”之一。響應時代呼喚，平安人壽此次發布代理人全新職業愿景，旨在助力更多敢為者實現職涯價值的躍遷。

論壇上，平安人壽常務副總經理胡景平對這一職業愿景進行了詳細闡述：在中國平安“綜合金融+醫療健康”戰略布局下，平安人壽代理人將依托“保險+健康、保險+養老”生態，致力于成為集團“金融顧問”“家庭醫生”“養老管家”服務的價值傳遞者。

胡景平表示，背靠差異化、細分化的保障產品，以及中國平安全方位的健康、養老服務體系，代理人不僅可以充分滿足客戶金融、健康、養老三大剛需，還可以通過為客戶提供全生命周期的服務，強化與客戶的黏性，成為客戶人生中的親密伙伴。同時，依托平安集團生態圈，代理人還將實現從保險到金融、健康、養老板塊的技能升級，提升長壽時代下的職業競爭力，從而成就具備長久價值的個人事業。

清華大學教授楊燕綏在演講中指出，在長壽時代，人們對幸福的長壽人生有了更高期望值，保險代理人要改變知識結構，學會幫助客戶規劃和培育“健康財富”。他認為，未來，保險代理人有望成為比肩家庭醫生、律師的專業團隊。

專業創造價值，代理人隊伍邁向高質量轉型

本次論壇上，平安人壽正式啟動2023年“優+人才招募計劃”，同時推出“平安職涯體驗官”活動，邀請廣大青年才俊體驗中國平安的財富、養老、健康等專業服務，了解“長壽時代”下的職涯新可能。

2019年以來，平安人壽堅定不移深化“渠道+產品”雙輪驅動戰略改革，個險渠道改革即為其中的重要一環。楊錚表示，“代理人轉變為與客戶適配的專業代理人，幫助客戶解決深層次保險保障、財富傳承等綜合需求，是壽險改革質變的體現。”數據顯示，2022年前三季度，平安人壽代理人隊伍新人“優+”占比同比提升10.3個百分點，鉆石隊伍人均首年保費是整體隊伍的4.8倍，大專及以上學歷代理人占比同比上升4.0個百分點。

長壽時代下，人民保障意識顯著提升，金融、健康、養老領域社會需求大增。平安人壽表示，希望招募更多敢想敢為的同行者，打造與時代和客戶需求適配的專業代理人，依托平安集團“保險+健康、保險+養老”生態，不斷滿足大眾多層次、多樣化、差異化的需求。

責編:陳玉堯 | 審核:李震 | 總監:萬軍偉