(資料圖)
3 月 29 日,上海。此前女子稱(chēng)因準(zhǔn)點(diǎn)下班試用期第 3 天被辭退,當(dāng)事人發(fā)布視頻稱(chēng),勞動(dòng)仲裁勝訴,已經(jīng)收到了法院寄來(lái)的裁決書(shū)。前公司需要按照規(guī)定,依法支付雙倍賠償金。
此前報(bào)道
3 月 2 日,上海王女士稱(chēng)自己在試用期第三天就被辭退,老板給出的原因是前一天下班時(shí)間太早。
明明公司規(guī)定上班時(shí)間是上午 9 點(diǎn)半到下午 18 點(diǎn)半。
試用期第二天,王女士于 18 點(diǎn) 33 分在公司用電腦給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)了消息,領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有回復(fù),于是決定下班。次日早上被領(lǐng)導(dǎo)叫進(jìn)辦公室一頓痛罵,并出了一個(gè)解除勞動(dòng)合同的通知,以 " 無(wú)故頂撞上司,工作主動(dòng)及工作紀(jì)律差,不以公司利益為首 " 的理由開(kāi)除了她。
頭條 23-03-31
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