河南今年職稱(chēng)評(píng)審新變化！九類(lèi)職稱(chēng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)按新規(guī)定執(zhí)行

今年，河南衛(wèi)生系列高級(jí)職稱(chēng)等九類(lèi)職稱(chēng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，按2022年新修訂的申報(bào)評(píng)審條件執(zhí)行。10月10日，記者從省人社廳獲悉，根據(jù)《關(guān)于2022年度全省職稱(chēng)評(píng)審工作有關(guān)問(wèn)題的通知》，我省今年職稱(chēng)評(píng)審有新變化。

按照要求，2022年度全省各系列、各級(jí)別職稱(chēng)評(píng)審工作需在12月底前完成年度評(píng)審任務(wù)。

九類(lèi)職稱(chēng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)按新規(guī)定執(zhí)行

據(jù)悉，今年，河南衛(wèi)生系列高級(jí)職稱(chēng)、衛(wèi)生系列基層高級(jí)職稱(chēng)、工藝美術(shù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)、公共法律服務(wù)專(zhuān)業(yè)司法鑒定人職稱(chēng)、出版專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)、檔案專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員中高級(jí)職稱(chēng)、工程系列生態(tài)環(huán)境專(zhuān)業(yè)中高級(jí)職稱(chēng)、新聞專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、中小學(xué)教師中高級(jí)職稱(chēng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，按2022年新修訂的申報(bào)評(píng)審條件執(zhí)行。

其他系列(專(zhuān)業(yè))執(zhí)行以往申報(bào)評(píng)審條件，具體申報(bào)評(píng)審條件可登陸河南省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)中人才評(píng)價(jià)開(kāi)發(fā)(職稱(chēng))專(zhuān)欄查詢(xún)下載。

變化一：工程系列職稱(chēng)申報(bào)年限有變化

據(jù)了解，我省工程系列職稱(chēng)評(píng)審，有以下變化：

考核認(rèn)定條件中，“碩士研究生或大學(xué)本科畢業(yè)，取得相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格滿(mǎn)2年或注冊(cè)滿(mǎn)2年，且從事本專(zhuān)業(yè)或相近技術(shù)工作滿(mǎn)10年以上”。

調(diào)整為：碩士研究生或大學(xué)本科畢業(yè)，取得相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格滿(mǎn)2年或注冊(cè)滿(mǎn)2年，碩士研究生畢業(yè)且從事本專(zhuān)業(yè)或相近技術(shù)工作滿(mǎn)8年，大學(xué)本科畢業(yè)且從事本專(zhuān)業(yè)或相近技術(shù)工作滿(mǎn)10年。

變化二：會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)系列職稱(chēng)申報(bào)年限有新規(guī)

會(huì)計(jì)系列、統(tǒng)計(jì)系列高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)條件必須滿(mǎn)足規(guī)定年限要求。

聘任年限要求如下：會(huì)計(jì)系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)要求聘任時(shí)間不得晚于2019年(含當(dāng)年)，統(tǒng)計(jì)系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)要求聘任時(shí)間不得晚于2020年(含當(dāng)年)。

變化三：博士后在站期間可申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)

據(jù)悉，依據(jù)《吸引博士后等青年人才來(lái)豫留豫工作專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)方案》規(guī)定，博士后在站期間可初聘中級(jí)職稱(chēng)和申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)。

在職博士后在站期間可不受事業(yè)單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)，具有副高級(jí)職稱(chēng)的，可破格申報(bào)正高級(jí)職稱(chēng)。博士后在站期間的科研成果作為評(píng)審的重要依據(jù)。

博士研究生畢業(yè)無(wú)職稱(chēng)人員，用人單位應(yīng)按照我省初定政策及時(shí)為其辦理職稱(chēng)初定，業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀者可破格申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)。

變化四：基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員“定向評(píng)價(jià)、定向使用”

中小學(xué)教師的職稱(chēng)評(píng)定，繼續(xù)向農(nóng)村學(xué)校教師傾斜，在農(nóng)村學(xué)校累計(jì)從教25年的在崗在編教師，符合申報(bào)條件的，可不受單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制，直接評(píng)聘中小學(xué)高級(jí)教師。在農(nóng)村學(xué)校累計(jì)從教20年的在崗在編教師，符合申報(bào)條件的，可不受單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制，直接評(píng)聘中小學(xué)一級(jí)教師。在農(nóng)村連續(xù)從教滿(mǎn)30年且離法定退休年齡不滿(mǎn)5年的農(nóng)村教師，可不受單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制，通過(guò)職稱(chēng)“綠色通道”考核認(rèn)定中小學(xué)一級(jí)教師。

衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，長(zhǎng)期扎根在農(nóng)村基層工作的執(zhí)業(yè)醫(yī)師，取得中級(jí)職稱(chēng)后繼續(xù)在農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或村衛(wèi)生室)服務(wù)，連續(xù)聘任滿(mǎn)10年的，可不受單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制，通過(guò)職稱(chēng)“綠色通道”申報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)副主任醫(yī)師;其中申報(bào)全科醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)的，可免高級(jí)職稱(chēng)業(yè)務(wù)考試直接申報(bào)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心累計(jì)工作25年的執(zhí)業(yè)醫(yī)師，符合申報(bào)條件的，可不受單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制，通過(guò)職稱(chēng)“綠色通道”申報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)副主任醫(yī)師。

變化五：企業(yè)家申報(bào)職稱(chēng)層級(jí)提高至正高級(jí)

2022年，我省將企業(yè)家申報(bào)職稱(chēng)層級(jí)從原來(lái)的副高級(jí)提高到正高級(jí)，申報(bào)范圍從原來(lái)的經(jīng)濟(jì)系列擴(kuò)大到研究和工程(機(jī)電、電子、大數(shù)據(jù)專(zhuān)業(yè))系列。

變化六：高層次和急需緊缺人才職稱(chēng)評(píng)聘可走“綠色通道”

根據(jù)規(guī)定，我省符合高層次和急需緊缺人才職稱(chēng)評(píng)聘“綠色通道”的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可自主選擇參加河南省高層次和急需緊缺人才職稱(chēng)考核認(rèn)定委員會(huì)評(píng)審或者各系列高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)年度正常評(píng)審，兩者只能參加一個(gè)，不能同時(shí)申報(bào)評(píng)審。