穩經濟 促發展 強信心｜賦能青年人才成長 助力企業高質量發展

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今年以來，為深入開展“萬人助萬企”活動，中原區航海西路街道圍繞人才工作重點，進一步加大青年人才培養力度，著力推動街道人才工作不斷取得新進展，為轄區企業提供新動能。

優化服務，營造人才服務的濃厚氛圍。以“活力鄭州 青春鄭州”活動為載體，廣泛設立人才服務窗口，積極宣傳青年創新創業行動政策，采取現場咨詢、電話服務、實地走訪等形式，對轄區內有住房、創業、求職、婚戀需求的青年群體進行全方位了解，提供針對性的幫扶，全力解決青年人才所期、所盼、所求。目前，街道10個社區已發放創業政策宣傳300余份，轉發沁河苑、嵩山美寓等青年人才公寓等宣傳鏈接500余次，提供現場、電話咨詢服務100余次。

走訪幫扶，擴充創新創業的發展路徑。以“百家企業上門服務行動”為契機，結合“萬人助萬企”活動，3月份，航海西路街道先后深入鄭州京科強直中西醫結合醫院、河南九州通醫療科技等企業開展幫扶走訪行動，摸清各大企業用人導向、人才結構，著力幫助破解企業發展難題。今年第一季度，航海西路街道已走訪企業30余家，幫助解決企業人才招募、選址搬遷等難題15項，轉推各類助企發展信息40余條，極大消除了青年人才就業、創業煩惱。

培養教育，凝聚干事創業的思想合力。積極做好組織引導，注重抓好青年人才的培養教育。通過開展各類主題活動，引導青年人才在文明城市創建、基層治理、營商環境建設等重點工作中爭先鋒、當模范，對表現突出的人才，優先作為評先評優推薦人選。還利用微信群等平臺，定期組織青年人才等參與“青年大學習”網上主題團課，通過理論學習和培訓，青年人才干事創業的精氣神進一步提振。

航海西路街道負責人表示，將整合現有人才資源，通過以才薦才、以才聚才等方式，發揮好人才“交際圈”“朋友圈”作用，逐步構建多元化、多樣化的人才隊伍，為轄區企業提供人才新動能，推動人才工作更上新臺階。

本報記者 孫志剛 通訊員 張倩倩