環球速讀：河南省國資委出臺兩份省管企業相關文件，管好、用好外部董事

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8月15日，河南省政府國資委消息，為進一步規范和加強外部董事履職管理，加強省管企業董事會建設,推動省管企業高質量發展，2022年8月11日，河南省政府國資委出臺《關于進一步規范和加強外部董事履職管理的若干措施》和《省管企業外部董事履職指引（試行）》（豫國資規﹝2022﹞7號,以下分別簡稱《若干措施》《履職指引》）。

本著系統設計、分類規范的原則，《若干措施》《履職指引》緊緊圍繞如何管好、用好外部董事兩大核心工作，著力于流程全、工作細、操作實、管理嚴四項要點，出臺了系統化的具體管理措施和工作辦法。

《若干措施》作為綱領性文件，重點圍繞建立“三項制度”、落實“五項機制”、強化“兩個保障”，解決外部董事“如何管”的問題?！叭椫贫取笔墙⒄偌酥贫?、落實工作報告制度、實行工作例會制度；“五項機制”是健全異常表決反饋機制、完善考核評價機制、嚴格追責問責機制、暢通溝通聯絡機制、建立常態化能力培養機制；“兩個保障”是強化履職支撐保障、強化履職記實保障，著力從外部董事履職管理最為關鍵的十個方面進行規范和加強。

《履職指引》作為操作性文件，包括一個主件三個附件，主要解決外部董事“如何用”的問題。主件《履職指引》從工作實務層面提出六個方面具體要求,就外部董事履職原則、履職權利、履職義務、履職責任、履職提示、履職保障等內容進行系統化指導和規范；《省管企業外部董事工作報告要求》《省管企業加強外部董事履職保障要求》《省管企業外部董事履職記錄要求》等“三個要求”作為附件，突出外部董事日常履職及管理的基礎支撐保障，同時明確了具體的標準化規范化要求。

通過《若干措施》和《履職指引》的出臺，推動我省省管企業全面建立政策引領、工作交流、學習培訓、支持保障、履職評價、責任追究等“六位一體”的外部董事履職管理體系，標志著我省外部董事管理工作從完善制度、健全機制的探索期，開始邁入全面強化管理、提升質量的新階段。

責編:高帥 | 審核:李震 | 總監:萬軍偉