濮陽(yáng)出臺(tái)十二項(xiàng)舉措支持企業(yè)春節(jié)前后穩(wěn)崗穩(wěn)產(chǎn)

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1月17日，市政府辦公室印發(fā)《濮陽(yáng)市支持企業(yè)春節(jié)前后穩(wěn)崗穩(wěn)產(chǎn)若干政策措施的通知》（以下簡(jiǎn)稱《通知》），通過給予財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)施階段性用電優(yōu)惠等12項(xiàng)政策措施，鼓勵(lì)和支持企業(yè)春節(jié)期間留工穩(wěn)產(chǎn)暖心過年，持續(xù)掀起全市上下保健康、拼經(jīng)濟(jì)的熱潮。

鼓勵(lì)企業(yè)穩(wěn)產(chǎn)滿產(chǎn)。《通知》明確，對(duì)2023年第一季度滿負(fù)荷生產(chǎn)的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，給予10萬元的財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)第一季度滿負(fù)荷生產(chǎn)且營(yíng)業(yè)收入同比增長(zhǎng)10%以上的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，給予20萬元的財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)。支持企業(yè)連續(xù)生產(chǎn)、錯(cuò)峰用電，對(duì)執(zhí)行分時(shí)電價(jià)的工業(yè)企業(yè)實(shí)施階段性用電優(yōu)惠，1月17日至2月5日有關(guān)企業(yè)平段電量按到戶電度電費(fèi)的80%結(jié)算，谷段用電量按現(xiàn)行電價(jià)結(jié)算。1月17日至2月5日期間保持連續(xù)生產(chǎn)（日均用電量不低于2022年日均用電量的70%）的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，以2023年1月該企業(yè)參加失業(yè)保險(xiǎn)職工人數(shù)為基數(shù)，按500元/人的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)補(bǔ)，每家企業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)金額最高不超過10萬元。1月17日至2月5日期間，對(duì)“四保”白名單企業(yè)運(yùn)輸車輛高速公路通行費(fèi)給予20%優(yōu)惠。

鼓勵(lì)員工留崗過節(jié)。《通知》要求，要慰問堅(jiān)守崗位、留守過節(jié)的企業(yè)員工，幫扶救助困難職工；鼓勵(lì)用工單位適當(dāng)提高就餐標(biāo)準(zhǔn)，讓職工感受到在“家”團(tuán)圓的溫暖；將企業(yè)2023年1月上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)市、縣（區(qū)）留成部分的50%用于慰問春節(jié)期間在崗職工。對(duì)春節(jié)期間堅(jiān)守崗位、留守過節(jié)的非濮陽(yáng)籍企業(yè)員工，1月17日至2月5日期間，市內(nèi)公交憑身份證免費(fèi)乘坐。為春節(jié)期間在崗規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)職工（手機(jī)號(hào)碼歸屬地為濮陽(yáng)）免費(fèi)贈(zèng)送30G可在1至2月份使用的本地流量。對(duì)于外來務(wù)工住房困難人員，全部納入保障性住房范圍，優(yōu)先予以解決；對(duì)堅(jiān)守崗位過節(jié)的非濮陽(yáng)籍企業(yè)員工已納入保障性住房范圍的，減免其一個(gè)月房租。加強(qiáng)勞動(dòng)執(zhí)法檢查，確保法定節(jié)假日工作應(yīng)支付工資待遇的落實(shí)。

強(qiáng)化企業(yè)生產(chǎn)要素保障。《通知》強(qiáng)調(diào)，統(tǒng)籌醫(yī)療物資調(diào)配，在先進(jìn)制造業(yè)開發(fā)區(qū)等設(shè)立藥品投放點(diǎn)，支持企業(yè)加強(qiáng)相關(guān)藥品、口罩等防疫物資儲(chǔ)備，開辟員工救治綠色通道，保障正常到崗一線人員的合理防疫物資需求和就醫(yī)用藥。全面梳理春節(jié)期間重點(diǎn)企業(yè)融資需求清單，及時(shí)推送給各金融機(jī)構(gòu)，引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)在第一季度加大信貸投放力度，重點(diǎn)幫助春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn)企業(yè)解決流動(dòng)資金短缺問題。強(qiáng)化水電氣暖供應(yīng)，加強(qiáng)供水設(shè)施、電網(wǎng)設(shè)備、燃?xì)夤艿馈崃υO(shè)施巡檢維護(hù)，維修人員保持24小時(shí)在崗待命，滿足春節(jié)期間企業(yè)用水用電用氣用熱需求。

責(zé)編:劉安琪 | 審核:李震 | 總監(jiān):萬軍偉