1月17日,廣東省人民政府辦公廳發(fā)布《關于印發(fā)廣東省職工基本醫(yī)療保險門診共濟保障實施辦法的通知》,廣東省醫(yī)療保障局就《廣東省職工基本醫(yī)療保險門診共濟保障實施辦法》(以下簡稱《辦法》)作出解讀。
《辦法》明確了起付標準、支付比例和最高支付限額三方面的待遇政策:我省職工醫(yī)保普通門診統(tǒng)籌不設起付標準;在職職工在一級及以下醫(yī)療衛(wèi)生機構支付比例不低于60%,二級醫(yī)療衛(wèi)生機構不低于55%,三級醫(yī)療衛(wèi)生機構不低于50%,退休人員支付比例適當提高;年度最高支付限額不低于各市上年度城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資的2%。
《辦法》明確“通過改革職工醫(yī)保個人賬戶增加的職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金,主要用于提高職工醫(yī)保門診共濟保障待遇”。也就是說,本次門診共濟保障改革是通過調整統(tǒng)籌基金和個人賬戶結構開展的,是制度內的“騰籠換鳥”,不新增單位和個人的繳費,在現有條件下盤活了沉積的個人賬戶資金,提高參保人門診統(tǒng)籌待遇,實施了制度轉軌,提升了制度效能。
結合國家有關規(guī)定,《辦法》提出的個人賬戶使用范圍是:個人賬戶可用于支付參保人員本人及其配偶、父母、子女在定點醫(yī)療機構就醫(yī)發(fā)生的由個人負擔的醫(yī)療費用;在定點零售藥店購買藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用耗材發(fā)生的由個人負擔的費用;配偶、父母、子女參加居民醫(yī)保等的個人繳費;參保人員本人退休時未達到職工醫(yī)保最低繳費年限的繳費費用;在定點醫(yī)療機構發(fā)生的由個人負擔的符合規(guī)定的中醫(yī)“治未病”費用;其他符合國家、省規(guī)定的費用。同時強調,個人賬戶不得用于公共衛(wèi)生費用、體育健身或養(yǎng)生保健消費等不屬于基本醫(yī)療保險保障范圍的支出。(記者 劉良龍)
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