天天信息:市衛(wèi)健委強(qiáng)化責(zé)任健全完善職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法體系

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一是落實(shí)監(jiān)管機(jī)構(gòu)。針對(duì)機(jī)構(gòu)改革時(shí)職能劃轉(zhuǎn)、監(jiān)管隊(duì)伍未同步轉(zhuǎn)隸的實(shí)際，鼓勵(lì)縣區(qū)衛(wèi)健委獨(dú)立設(shè)立職業(yè)健康科室，要求所屬衛(wèi)生監(jiān)督所必須獨(dú)立設(shè)置職業(yè)健康監(jiān)督科，跟蹤督辦落實(shí)，對(duì)存在的問題掛單列表，明確整改時(shí)限，實(shí)現(xiàn)銷號(hào)管理。14個(gè)建制縣區(qū)衛(wèi)健委有7個(gè)獨(dú)立設(shè)置了職業(yè)健康股，14個(gè)監(jiān)督所全部獨(dú)立設(shè)置了職業(yè)健康科，健全貫通了市、縣、鄉(xiāng)“三級(jí)”監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。二是建立執(zhí)法責(zé)任制。建立各縣區(qū)衛(wèi)健委主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)全責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)專責(zé)、衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)具體落實(shí)的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法責(zé)任制，納入年度責(zé)任目標(biāo)、績效考評(píng)，加強(qiáng)具體領(lǐng)導(dǎo)，做到經(jīng)常抓、有力度、見實(shí)效。在全省率先消除了職業(yè)衛(wèi)生“零執(zhí)法、零辦案、零處罰”縣區(qū)。三是打通基層網(wǎng)絡(luò)。針對(duì)基層任務(wù)繁重、人員不足的矛盾，細(xì)化明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的職業(yè)衛(wèi)生工作責(zé)任，建立衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管與鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)辦、安監(jiān)辦的協(xié)調(diào)溝通、信息共享機(jī)制，打通與企業(yè)溝通聯(lián)絡(luò)渠道，加強(qiáng)督導(dǎo)暗訪，層層傳導(dǎo)壓力，確保上級(jí)決策部署快速高效直達(dá)企業(yè)。四是完善工作機(jī)制。市、縣衛(wèi)健委逐步健全責(zé)任科室牽頭協(xié)調(diào)、衛(wèi)生監(jiān)督所執(zhí)法支撐、疾控中心技術(shù)服務(wù)支撐的“一協(xié)調(diào)、兩支撐”內(nèi)部工作機(jī)制，完善重點(diǎn)工作“日梳理、周小結(jié)、月通報(bào)”推進(jìn)落實(shí)制度，優(yōu)化固化工作流程、制度措施，形成工作合力，確?！笆率掠兄洹⒓谢匾簟薄?/p>