提高政工師能力的路徑探析

政工師是一個企業(yè)開展思想道德教育工作的最主要負責人，通常而言，政工師的能力代表著一個企業(yè)的思想道德水平。因此就需要提升政工師的職業(yè)水平，從而引導企業(yè)的整體水平提升，響應國家號召，成為有思想有能力的新時代企業(yè)。

政工師本身就是傳遞國家思想的存在，以此其本身必定具備良好的政治素養(yǎng)，與國家思想維持高度一致，并且確保政策能夠從根本上程度上貫徹落實。政治素養(yǎng)這一問題通常是會受到國家相關政策所規(guī)范的，如今我國大部分企業(yè)都有獨屬于自身的運行方式，確保整個企業(yè)的運行有條不紊。然而，卻依然還存在著一些投機取巧的人。想要保證企業(yè)全面創(chuàng)新提升，就需要根除企業(yè)蛀蟲，運用法律的強硬手段來限制這些法律意識淡薄的蛀蟲。只有殺雞儆猴才能夠震懾住一些有不良想法的員工，想要讓企業(yè)走的穩(wěn)，就要從內部穩(wěn)定住整個邢臺，嚴格規(guī)定企業(yè)內的制度，調整好針對內部的管理方式，從而建立起具備高素質、高水平、高能力的優(yōu)秀團隊，提高企業(yè)的整體收益。

政工師影響著整個企業(yè)的思想道德水平，可以說是企業(yè)的代表。因此，政工干部應當以身作則，提升自身的職業(yè)水平，并且還需要鍛煉自身的表達能力。此外，還應當對本企業(yè)有一個較為詳細的了解，確保能夠充分調動企業(yè)內工作人員的工作積極性，并且提高企業(yè)內部不同部門人員的協(xié)調性，從實際的角度來進行工作，確保其盡可能在針對性的環(huán)境下進行。

政工師同時還需要具備較強的領導力。作為管理層的一員，政工師需要負責傳遞國家的道德思想，想要保證企業(yè)內員工能夠聽從自身的指揮，就需要在日常的生活中提高自身在企業(yè)中的威嚴，堅定走國家政策管理的道路不動搖，以發(fā)展的眼光看待企業(yè)的日常工作，找到責任主體并進行管轄，確保整個思想道德教育工作能夠切實展開，保證企業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展。(河南省交通運輸發(fā)展集團有限公司洛陽分公司 河南省洛陽市 471000 呂樂紗)