政工師創新企業思想政治工作的意義與策略

一、政工師創新企業思想政治工作的意義

實現員工思想上的統一，并且進一步的明確企業發展方向。對工作的策略進行不斷的創新，使用多種形式，開展具有豐富多彩的思想政治教育活動，定期的舉行培訓活動，讓工作人員以此為根據進行寫作。統一員工思想認識，思想覺悟有所提高，形成強大的凝聚力，對企業發展方向的明確，對于企業的未來發展有著重要的作用。

提高員工的積極性，以飽滿的狀態進行工作，工作效率能被有效的提高，工作中遇見的問題，可以及時解決，并且做好相關防護工作，有助于企業的未來發展。

推動企業發展，提高競爭力。要想使得企業的未來發展和競爭力有所提高，產品質量是關鍵提升員工孚，充分調動員工積極性，加強思想政治工作，創新策略，逐漸的形成強大的凝聚力，使得員工的工作態度能夠端正，將每一個員工的潛能進行充分的挖掘，促進企業發展和競爭力的提升。

二、政工師創新企業思想政治工作的策略

提高服務意識，增強企業思想政治工作的時效性。深入員工內部，與員工之間建立密切的聯系，并且展開積極有效的溝通交流，使得員工的主動服務的能夠增強，促進員工效率的提升。

把我員工的思想動態和方向，提升主動性。與企業的發展戰略結合，在通過對員工的實際情況進行深入的了解，預測員工可能出現的問題，善于對員工思想動態進行分析，并且采取相應的預防措施，注重對員工進行心理輔導，對其中存在的問題進行妥善的解決，讓員工可以全身心的投入工作之中，為企業的發展做出努力。

創新思想政治工作方法，提升工作效率。在遇見問題的時候，需要進行主動出擊，并且對相關解決策略進行創新，更好的幫助員工解決問題。注重對于情感藝術的使用，創新工作方法，排解員工困惑，感化員工，團結員工，提高工作效率。(河南省交通運輸發展集團有限公司洛陽分公司 河南省洛陽市 471000 王冬雪)