高速公路管理企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)

在企業(yè)發(fā)展過程中，思想政治工作在提高企業(yè)凝聚力，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)核心競爭力方面具有非常重要的作用，同時(shí)也是企業(yè)得以健康順利發(fā)展的可靠保證。因此企業(yè)要不斷提高思想政治工作的實(shí)效性，從而在最大程度上發(fā)揮企業(yè)的凝聚力。同時(shí)還能提高員工的思想覺悟，使其能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展不斷提升自己，為企業(yè)發(fā)揮自己的力量。企業(yè)思想政治工作的建立可以為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展提供更加科學(xué)的指導(dǎo)，幫助企業(yè)建立更加完善的科學(xué)的企業(yè)文化體系，發(fā)揮企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃作用。因此，企業(yè)管理層要不斷提高員工的思想政治素質(zhì)和專業(yè)技能，做好思想政治的宣傳工作，建立一支高凝聚力，高技術(shù)，高素養(yǎng)的員工隊(duì)伍，為企業(yè)發(fā)展提供源源不斷的動(dòng)力。隨著時(shí)代的發(fā)展，思想政治在企業(yè)中的作用越來越重要，企業(yè)上下員工對(duì)其也有很高的期待。但是就目前很多企業(yè)的表現(xiàn)來說，其對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展新形勢的反應(yīng)不是非常靈敏，人為企業(yè)發(fā)展過程中，社會(huì)的發(fā)展趨勢對(duì)員工的心理不會(huì)產(chǎn)生很大的影響，所以員工也不需要這方面的需求。因此其對(duì)思想政治的認(rèn)識(shí)具有很大的局限性，所以企業(yè)的思想政治教育工作依然處在較低的層次，不能對(duì)企業(yè)發(fā)展起到有效的指導(dǎo)作用。有一些企業(yè)在發(fā)展中已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了思想政治工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性，但是在實(shí)際的思想政治教育工作開展過程中，選擇的方法依舊是傳統(tǒng)的，比較單一，沒有很好的與當(dāng)下新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢進(jìn)行有效結(jié)合，創(chuàng)新度不夠，所以直接影響了思想針織教育的效果。很多企業(yè)的員工都是來自全國各地的，因?yàn)楣ぷ餍枰芏鄦T工甚至很長一段時(shí)間內(nèi)都不能與家人團(tuán)聚，而這種狀態(tài)很容易到其出現(xiàn)思想問題，并且對(duì)工作的投入度會(huì)有所減少，對(duì)于這種問題，企業(yè)采取簡單的說教方式根本無法有效的解決問題，其沒有能夠真正的關(guān)注到員工所面臨的實(shí)際問題，僅僅是單純的說教不僅不能帶來很好的效果，還會(huì)引起員工的反感。所以企業(yè)還需要尋找建立新的思想政治教育方式。思想政治工作可以是說開展群眾工作的基礎(chǔ)，也是保障。企業(yè)在開展各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)中必然會(huì)碰到很多問題，只有堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)時(shí)開展思想政治工作才能對(duì)這些問題予以有效的解決，并且由此將企業(yè)干部群眾凝聚在一起，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的凝聚力。通過開展思想政治教育工作，對(duì)員工的主人翁精神予以高度關(guān)注，關(guān)注員工的實(shí)際需要，尊重員工的人格，由此才能使員工有歸屬感，激發(fā)其工作的熱情和創(chuàng)新能力，提高其職業(yè)素養(yǎng)，為企業(yè)更好的開展管理工作，提高管理水平有著非常重要的作用。 發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作 思想政治工作的對(duì)象是全體員工，實(shí)際上是指人的思想意識(shí)和觀念，本質(zhì)上就是要提高全體員工的政治思想意識(shí)。企業(yè)在開展思想政治工作時(shí)，必須要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨組織的優(yōu)勢，在此基礎(chǔ)上對(duì)黨、政、工、團(tuán)以及部門、團(tuán)體共同開展思想教育工作，各盡其職，促進(jìn)思想政治工作的順利開展。(河南省堯欒西高速公路建設(shè)有限公司 河南省洛陽市欒川縣 471500 李亞娟)