高速公路政工文化建設研究

企業的思想政治工作并不是工作人員靠想象就可以完成的，需要與企業具體發展情況進行全面的結合。同時在進行企業思想政治工作過程中還應與社會發展及經濟建設進行聯系，可以與企業發展同步。企業思想政治工作并不是空談，需要為企業中的員工提供真實有效的服務。通過此來確保企業思想政治工作的活力。其次，在進行思想政治工作是政工人員還應不斷了解員工思想動態、生活需要等，從而確保思想政治工作創新效果，可以更好的為企業員工解決問題。同時思想政治工作也給工作人員提出更高的要求，需要工作人員可以走向基層及一線工作者，在了解員工情況后確保思想政治工作更具針對性，從可以根據員工的年齡、學歷等制定培訓計劃、管理內容等，從而讓員工可以感受到思想政治工作的魅力，提升企業思想政治工作水平與質量。 不斷豐富思想政治工作形式及渠道 第一，利用網絡技術構建企業思想政治網絡平臺。在構建思想政治網絡平臺后，可以對思想政治工作形式進行不斷的開拓，使其變得更加豐富。同時企業可以在網絡平臺上根據內部情況設定專門的思想政治模塊，將思想政治工作可以滲透到日常工作中。另外，在進行思想政治工作的過程中還應對工作方式進行轉變，使工作更具開放性及兼容性。可以在企業中開展讀書月、優秀影視作品展播、相關企業聯系等活動形式。第二，企業思想政治工作與企業文化建設有著直接的關系，通過兩者的結合提升思想政治工作水平及質量。一方面，在企業發展過程中應不斷將思想政治工作與企業文化進行全面融合，從而體現出思想政治工作的引導性與全面性。另外，企業發展過程中思想政治工作與企業文化是相輔相成的，同時根據企業文化建設相結合開展不同形式的活動，將先進的思想、精神等落實到員工中，通過此對企業思想政治工作進行不斷拓展，真正發揮出思想政治工作在企業中的作用。(河南省交通運輸發展集團有限公司洛陽分公司 河南省洛陽市 471000 楊蒙蒙)