新時代國有企業思想政治工作的思考

國有企業是我國經濟發展的重要支柱，國企員工的思想意識影響到企業的發展質量，加強國企員工思想政治建設對于國有企業在新的改革時期穩步前行起到了重要作用。在推動國企員工思想政治建設工作中，國企應該認識到國企員工思想意識存在的不足，以員工思想意識廣泛存在的問題為切入點層層遞進，設計出符合員工個人成長和企業長期發展的戰略，不斷地提升員工的思想政治素養，切實保障員工能夠正視自身的工作，為國企的發展貢獻自己更多的力量。

在強化國企員工思想政治建設工作中，首先應該建立國企文化，以國企文化為引導使得國企員工對于企業的認可度增強，將自己的個人發展與企業的發展密切聯系在一起，貢獻自己的所有力量推動國企發展。其次是建立思想政治培訓活動，通過培訓互動有針對性地對員工開展思想政治教育，在專業性的思想政治教育活動中強化員工的思想素養。最后是加強宣傳工作，通過宣傳欄和網絡等向員工宣傳思想政治工作的重要性，并定期為員工提供思想政治教育資料，鼓勵員工學習這些素材。通過全面性的思想政治工作可以更好地實現員工思想政治意識提升的目標。

國企在改革發展的新階段需要意識到員工思想政治工作的重要性，結合企業發展戰略與員工的能力水平制定完善的思想政治教育方法，首先增強員工對于企業的認同感，然后通過專業化的思想政治教育強化員工的思想水平，通過全面多樣化的方法引導學生學習思想政治教育內容，在良好的學習氛圍下推動該項工作開展。此外，國企也要制定靈活的員工管理模式，通過管理的方法強化員工的思想政治水準，使其意識到思想政治水平提升對于自身發展以及國企發展的重要性，這樣可以使得員工盡最大的努力參與到國企建設中。（河南省交通運輸發展集團有限公司洛陽分公司  河南省洛陽市 471000 孫宇鯤）