在企業(yè)改革的不斷深入下,企業(yè)文化建設(shè)與思想建設(shè)腳步逐漸加快,政工師開始嶄露頭角并發(fā)揮出自身應(yīng)有作用,為文化與思想建設(shè)帶來有力推動,成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展中不可缺少的主要角色之一。那么,作為一名合格的政工師,我們必須帶著前瞻性思維對管理工作進行針對性創(chuàng)新,為企業(yè)文化與思想建設(shè)開辟出新開地。
首先,政工師需要發(fā)揮引領(lǐng)作用,憑借極強組織能力,制定詳細的工作方案,讓文化與思想建設(shè)策略極具可行性與合理性,將企業(yè)員工積極性做到有效調(diào)動,也在最大限度上維護員工的利益,讓員工在團結(jié)中為企業(yè)發(fā)展貢獻力量,增強員工整體向心力。
其次,政工師是企業(yè)穩(wěn)步前行的中流砥柱,可以在思想建設(shè)中指明方向,對各項運營決策提供多方支持,將黨的方針與政策融入各階段發(fā)展策略,從而發(fā)揮出政工師應(yīng)有作用,保證企業(yè)帶著新形象在市場競爭中脫穎而出。
再次,企業(yè)發(fā)展需要秉承與進俱進的原則,同時結(jié)合各階段市場變化趨勢,對發(fā)展策略進行針對性調(diào)整。而政工師可以借助自身榜樣作用引導(dǎo)企業(yè)員工,使之形成正確價值觀念,讓企業(yè)文化建設(shè)能夠高效開展,讓企業(yè)文化成為新時期發(fā)展的命脈,從而實現(xiàn)長足發(fā)展。
最后,政工師在企業(yè)發(fā)展中借助思政建設(shè)讓企業(yè)員工對當前形勢有全面認識,堅定自身信念,帶著積極進取精神參與各項工作,將企業(yè)生產(chǎn)力做到極大程度提升。
在此基礎(chǔ)上,政工師將文化建設(shè)與思政建設(shè)有效結(jié)合,通過多元教育活動讓員工獲得不同收獲,尋找到企業(yè)與自身之間的共同點,能夠克服工作中出現(xiàn)的各類困難,發(fā)揮出潛能與創(chuàng)造力,憑借極高的服務(wù)意識增強企業(yè)綜合競爭力。在新時期下,政工師對企業(yè)員工進行引導(dǎo),使之挖掘出人生址,在意識形態(tài)建設(shè)中解決文化建設(shè)與思想建設(shè)問題,讓企業(yè)增效發(fā)展。(河南省交通運輸發(fā)展集團有限公司洛陽分公司 河南省洛陽市 471000 林亮亮)
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