在建筑企業中的政工工作,首先要以群眾為工作的出發點,在工作的過程中,要以先進的理論思想為指導,按照黨的指導方針,不斷的轉變自身的工作思想,再結合員工的實際情況進行人文關懷,從而推動建筑企業的發展。其次,建筑企業中的政工干部,還需要定期的向領導進行工作的匯報,從而使領導加深對企業的了解,對各方面工作的開展進行一定程度的掌握,從而為政工工作奠定了基礎。在政工工作的理念轉變之前,相關人員要做好調研工作,按照上級的指示,明確企業的發展方向,從而對企業更好的進行宣傳。
為了可以使政工工作更加有效的開展,也要對工作方法進行創新,首先要注意理論與實踐的相結合,在工作的過程中,要激發出員工的工作積極性,從而最大程度地參與到活動過程中。在活動開展時,每一個環節都要將黨的指導思想滲透其中,從而對員工進行潛移默化的影響,而且還可以增加理論知識的趣味性,從而提高對員工的吸引力,讓員工可以學習到更多的知識,從而形成正確的思想意識。隨著互聯網的發展,政工工作也可以通過微信等社交平臺創建出一個共同的群,從而不定期的推送政治思想方面的新知識。
建筑企業除了不僅要在工作方法上進行創新,同時還要加強政工工作的隊伍建設,按照工作理念設計執行方案,從而加強對政工工作的隊伍建設。首先,領導人員要根據實際情況,按照人員的理論水平進行為組別的劃分,從而使員工可以處于最正確的崗位上,為企業獻出更大的力量。在企業發展方面,也要進行不定期的培訓,增加員工對建筑企業的認同感,最后,建筑企業之間也可以進行人才交流,為政工干部提供一個良好的學習平臺,通過有效的交流,不斷提高自身的職業素養,為建筑企業的政工工作提供專業化的思想指導,從而促進企業的發展。(河南省交通運輸發展集團有限公司少洛分公司 河南省洛陽市 471000 張磊)
頭條 22-01-20
頭條 22-01-20
頭條 22-01-18
頭條 22-01-17
頭條 22-01-13
頭條 22-01-11
頭條 22-01-11
頭條 22-01-06
頭條 22-01-05
頭條 22-01-05
頭條 21-12-31
頭條 21-12-31
頭條 21-12-29
頭條 21-12-27
頭條 21-12-27
頭條 21-12-23
頭條 21-12-23
頭條 21-12-22
頭條 21-12-20
頭條 21-12-17
頭條 21-12-17
頭條 21-12-15
頭條 21-12-15
頭條 21-12-15
頭條 21-12-15
頭條 21-12-15
頭條 21-12-15
頭條 21-12-15
頭條 21-12-15
頭條 21-12-15
頭條 21-12-15
頭條 21-12-15
頭條 21-12-15
頭條 21-12-15
頭條 21-12-15
頭條 21-12-15
頭條 21-12-15
頭條 21-12-15
頭條 21-12-15
頭條 21-12-15
頭條 21-12-15
頭條 21-12-15
頭條 21-12-14
頭條 21-12-14
頭條 21-12-14
頭條 21-12-14
頭條 21-12-14
頭條 21-12-14
頭條 21-12-14
頭條 21-12-14
頭條 21-12-14
頭條 21-12-14
頭條 21-12-14
頭條 21-12-09
頭條 21-12-08