新時期政工干部思政學習的意義與作用分析

思政工作的水平直接影響了企業的可持續發展，所以，作為一名合格的政工干部，要做好思想引導工作，其不僅是思想政治工作的組織者，也是思想政治工作的實踐者，政工干部的職業素養，直接影響了思政工作的成果，所以在開展過程中，如果思政干部的思想水平跟不上時代的發展，或者其思想缺乏創新，那么在工作開展的過程中，會影響企業的發展以及員工思想的形成。隨著時代的發展，政工干部必須要積極主動的進行學習，從而不斷提高自身的思想覺悟以及職業素養水平，為自己在工作中可以表現出更秀的狀態奠定基礎。同時還有利于養成勇于承擔，嚴守紀律，精通業務的能力，政工干部無論是在思想宣傳方面，還是在管理方面，都應該要結合企業的實際發展情況，積極的組織員工進行思想學習，這樣可以保證員工思想的先進性，這樣在工作過程中，員工就可以嚴格遵守企業的規章制度，不斷的在工作崗位中創造出更大的價值。

為了加強政工干部在執政方面的力度，企業首先要對思政學習足夠的重視，通過定期的培訓活動，不斷地將新的指導策略灌輸給政工干部，這樣才可以更有利于其工作的開展。同時還要為政工工作的團隊進行人才的選拔，通過對人才的培養，制定出更加有針對性的實施方案，從而增加企業的政工力量。最后培訓人員要根據企業的發展目標以及發展戰略，不斷的將正確的思想貫穿灌輸給所有的員工，這樣才可以使企業中的職業道德以及專業素養，在不斷的實踐中進行最大程度的提高。

隨著經濟的快速發展，為了可以更好的滿足市場經濟發展的需求，企業要不斷的對政工工作作出調整，在提高政工干部思想水平的同時，也要提高其在思想工作的創新能力，通過及時的引導，提高企業在市場中的競爭力。(河南省交通運輸發展集團有限公司少洛分公司 河南省洛陽市 471000 王偉偉)