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6 月 19 日,國泰航空行政總裁林紹波向全體員工發(fā)內(nèi)部信,表示三個星期前他提出親自領(lǐng)導跨部門工作小組,確保團隊為來自不同背景的顧客,提供專業(yè)且一致的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。目前,工作小組正積極查找問題癥結(jié)、分析根本成因及探討改善方案,將在未來數(shù)月落實多項優(yōu)化措施,包括提升服務(wù)文化培訓、擴大普通話服務(wù)的范圍,以及于內(nèi)地招聘機艙服務(wù)員。
林紹波表示,考慮到講普通話的顧客日漸增加,集團須相應(yīng)擴大機艙服務(wù)團隊的普通話服務(wù)范圍。國泰會優(yōu)先在往返內(nèi)地的航班,增加講普通話的機艙服務(wù)員,再逐步擴展至其他航班,并確保每班往返內(nèi)地的航班于 8 月起均有普通話機艙廣播。至于機艙服務(wù)員的名牌將清晰顯示出可提供服務(wù)的語言,包括普通話及其他亞洲地區(qū)語言。
他還表示,集團計劃下月啟動在內(nèi)地招聘機艙服務(wù)員,進一步擴大普通話服務(wù)團隊。
另外,國泰下月起將為機艙服務(wù)員提供一項新增及必需參與的培訓,以重新了解如何為所有顧客提供一致的服務(wù)。
5 月,國泰航空的一名乘客投訴稱,5 月 21 日由成都飛往香港的 CX987 航班上,有空中乘務(wù)員涉嫌歧視機上內(nèi)地乘客語言水平的行為發(fā)生。
林紹波于 5 月 23 日在國泰航空官方微博發(fā)表聲明表示,公司已經(jīng)完成調(diào)查,并依據(jù)公司規(guī)章制度,解聘 3 名在航班上出言歧視非英語乘客的空中服務(wù)員,并重申對于個別員工嚴重違反公司規(guī)章制度及道德準則的行為,將秉持 " 零容忍 " 態(tài)度,絕不姑息,同時再次向受影響乘客和社會各界致歉。
瀟湘晨報記者黎棠
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