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(資料圖)

中國青年報客戶端訊（通訊員楊吉英范紅星）國網(wǎng)甘肅省電力公司金昌供電公司《輸電線路無人機移動式智能巡檢機巢的研制》創(chuàng)新項目近日榮獲第十七屆“振興杯”全國青年職業(yè)技能大賽（職工組）—“中核杯”創(chuàng)新創(chuàng)效專項賽優(yōu)勝獎。

今年，公司堅持以人為本，圍繞創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，加速青年人才創(chuàng)新的推陳出新，截至目前，已完成對110千伏及以上電壓等級共計606公里線路、2443多基桿塔的自主飛行航線規(guī)劃，實現(xiàn)了金昌電網(wǎng)輸電線路自主巡檢全覆蓋。

金昌地勢南高北低，山地平川交錯，戈壁綠洲相間，人工巡視難度大、死角多，部分線路段巡視質(zhì)效得不到保障，給輸電運維人員帶來極大不便。2019年公司首次應(yīng)用無人機自主飛行技術(shù)，實現(xiàn)金昌輸電線路無人機智能運檢全覆蓋，創(chuàng)新無人機工器具研發(fā)和新技術(shù)應(yīng)用，強化無人機人才梯隊建設(shè)，推動智慧運檢向更高水平邁進(jìn)。

公司通過“架梯子”、 “搭臺子”等平臺，搭建青年成長成才大舞臺，做實青工周培訓(xùn)計劃，依托“三個課堂”跑出青年托舉培養(yǎng)加速度，在工作現(xiàn)場通過講解、示范、練習(xí)、點評總結(jié)的方式完成了27項專業(yè)實操技能培訓(xùn)，高效促進(jìn)師徒攜手共進(jìn)，提升專業(yè)整體素質(zhì)，保障安全生產(chǎn)邁上新臺階。并通過完善評價體系營造青工“比、學(xué)、趕、超”良好氛圍，引導(dǎo)激勵班組青年早日成長為各個領(lǐng)域的領(lǐng)頭雁。

公司堅持“安全、智能、高效”原則，基于已經(jīng)成熟的遙控技術(shù)，研制出“一種可以遠(yuǎn)方投退硬壓板的智能管理系統(tǒng)”，打破了原來運維人員需要趕往各個變電站投退壓板的傳統(tǒng)操作模式，為壓板功能的可靠投入和帶電作業(yè)人員的人身安全提供了雙重保障。截至目前，系統(tǒng)已在公司所轄9座變電站投入使用，每年可節(jié)約人力800余人次、車輛行駛里程4000余公里、運維時間700余小時，累計節(jié)約運維成本700余萬元。

由于網(wǎng)絡(luò)信息安全問題日益凸顯，公司變電運檢中心二次檢修班開展專項攻關(guān)，打造“掌上班組”應(yīng)用平臺，班組員工可以利用平臺進(jìn)行工作任務(wù)查詢、圖紙說明書調(diào)閱、學(xué)習(xí)資料查找共享等。自平臺投入使用以來，班組的基礎(chǔ)建設(shè)、員工培訓(xùn)、技術(shù)資料、材料器具的管理過程都實現(xiàn)了數(shù)字化、可視化，為班組建設(shè)、安全生產(chǎn)、應(yīng)急響應(yīng)等提供了堅實的資料支撐和技術(shù)保障。

攝影：李青宏

關(guān)鍵詞：供電公司維修人員人物特寫