【新視野】杭州臨平年薪20萬招聘鄉村CEO，區農業局：已有多人報名

近日，杭州市臨平區發布招聘公告，將面向全國招聘3名農村職業經理人，并承諾年薪20萬，另有績效加成。10月13日，臨平區農業農村局科技教育科的工作人員表示，目前每個村都有很多人報名。

公告顯示，3個招聘單位分別為杭州市戚家里農文旅發展有限公司、杭州丁河鄉村產業運營有限公司和杭州偉岸農業開發有限公司。

九派新聞查詢發現，這3個公司的成立時間都為2022年，其中兩家上個月才成立。臨平區農業農村局科技教育科的工作人員介紹，此公司為村里的股份經濟合作社全資設立的村屬公司，“是村民股東一起入股形成的資產，還有村的集體資產，平時的管理是受村委指導的，重大事項也是村民股東代表大會決定的。”

(資料圖片僅供參考)

杭州丁河鄉村產業運營有限公司的工作人員表示，目前公司還未組建相關團隊，“就是等招到主理人之后，我們才開始組建。”

報考人員年齡需在20—45周歲之間，大學本科及以上學歷，經濟學類、公共管理類、工商管理類等專業優先，且需具有3年及以上的相關工作經驗。招聘公告還表示，薪資待遇在20萬元年總工資的基礎上，與效益掛鉤且上不封頂。首次聘期為2年。

如應聘者在年齡、職稱和學歷等方面符合條件的，可同等享受臨平區農業從業津貼、新引進人員技術職稱補助。

“每個村報名的人都很多，每年都是這個樣子的。”臨平區農業農村局科技教育科的工作人員說，“筆試的話會在這個月底或者下個月初舉行。”

2019年4月，人力資源社會保障部等部門向社會發布了13個新職業信息，其中就包括農業經理人，也被稱為鄉村CEO，引發社會廣泛關注，杭州市余杭區也在這一年首次招聘農村職業經理人，基本工資為年薪15萬。

據新華社報道，2020年，余杭區以18萬的年薪再次招聘8名農村職業經理人，余杭區農業農村局科技教育科科長王小英在接受采訪時表示，完成目標考核，部分村的績效獎勵最高可達100萬。

據杭州日報報道，在2020年的招聘中，共有412人競爭8個農村職業經理人崗位。報考者全部具有本科及以上學歷，其中碩士及以上學歷76人，占比18.4%，“85”后占比75.6%。

去年，臨平區同樣以20萬的年薪招聘到5名農村職業經理人，“入選的基本上沒有離職的。”該區農業農村局科技教育科的工作人員說。

九派新聞記者 馬婕盈

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【來源：九派新聞】