《“十四五”職業(yè)技能培訓規(guī)劃》發(fā)布 超2億技能人才待遇有望提高

記者從人社部獲悉，日前，人社部、教育部、發(fā)展改革委、財政部聯(lián)合印發(fā)《“十四五”職業(yè)技能培訓規(guī)劃》(以下簡稱《規(guī)劃》)。《規(guī)劃》提出，到2025年，要實現(xiàn)終身職業(yè)技能培訓制度更加完善，共建共享職業(yè)技能培訓體系更加健全，創(chuàng)新型、應用型、技能型人才隊伍不斷發(fā)展壯大，職業(yè)技能培訓服務更加有效等目標。

根據(jù)《規(guī)劃》，“十三五”時期，職業(yè)技能培訓大規(guī)模開展，全國技能人才總量超過2億人。《規(guī)劃》指出，“十四五”時期要推進技能型社會建設，全面實施技能中國行動，進一步健全完善勞動者終身職業(yè)技能培訓制度，充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，配合實施國家重大戰(zhàn)略、區(qū)域協(xié)調發(fā)展戰(zhàn)略，加大職業(yè)技能培訓力度，吸引更多勞動者技能就業(yè)技能成才，為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家提供有力的人才和技能支撐。

《規(guī)劃》提出五項重點任務。一是健全完善終身職業(yè)技能培訓體系。深入實施職業(yè)技能提升行動、大力開展企業(yè)職工崗位技能提升培訓、強化重點群體就業(yè)技能培訓、加強創(chuàng)業(yè)培訓和新業(yè)態(tài)新模式從業(yè)人員技能培訓。二是提升職業(yè)技能培訓供給能力。加大公共培訓供給、鼓勵企業(yè)建設培訓基地、推進院校開展培訓工作、支持民辦培訓機構和線上培訓平臺規(guī)范發(fā)展。三是提高職業(yè)技能培訓質量。大力弘揚勞模精神勞動精神工匠精神、增強培訓針對性有效性、高質量推動產訓結合、加強全民數(shù)字技能培訓。四是加強職業(yè)技能培訓標準化建設。建立健全職業(yè)培訓工作多元化多層次標準框架體系、加強職業(yè)培訓教材與數(shù)字資源建設、加強師資隊伍建設、推動信息化建設。五是完善技能人才職業(yè)發(fā)展通道。拓寬技術工人職業(yè)發(fā)展通道、完善技能人才評價體系、提高技能人才待遇水平、加強高技能人才表彰獎勵、廣泛開展職業(yè)技能競賽活動。

其中，根據(jù)《規(guī)劃》，“十四五”時期，我國將推動技能人才薪酬分配指引落地落企，引導企業(yè)建立健全符合技能人才特點的工資分配制度。定期發(fā)布工資價位，指導企業(yè)合理確定技能勞動者的工資水平。做好職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘工作，切實維護、保障職業(yè)院校畢業(yè)生參加機關企事業(yè)單位招聘的合法權益和平等競爭機會。