當前快報:月經期間可適當給予 1 至 2 天的休假？深圳市人社局這樣回復……

羊城晚報全媒體記者 沈婷婷 薛仁政 通訊員 簡文楊 唐小雨

—— " 痛經不是病，我是不敢請假的，老板也理解不了我們的痛苦。"

—— " 如果不是痛到下不了床，還是可以忍一忍。"

(相關資料圖)

深圳一家私企員工鄒女士告訴記者：" 我會帶熱水袋和暖寶寶貼，在辦公室也都備好了紅糖和姜，沒有女生會因為痛經請假吧。" 事實上，像鄒女士這樣想法的女性不在少數，生理期到底可不可以請假？日前，羊城晚報全媒體記者在深圳市人社局官網看到針對深圳市政協委員程宗玉《關于保障女職工享有生理假期的提案》的答復函中顯示：患有重度痛經及月經過多的女職工，經醫療或婦幼保健機構確診后，月經期間可適當給予 1 至 2 天的休假。

人性化的關懷措施

11 月 14 日，羊城晚報全媒體記者隨機采訪了 10 位職場女性，8 位都表示月經來潮都會伴有痛經。曾經一項相關調查顯示，女性中有 60%-70% 都會有不同程度的痛經，對于一部分嚴重痛經的女性，確實會影響工作效率，有些還需要臥床休息。

采訪中，鄒女士也告訴記者，不少女性的痛經普遍存在，一方面會影響身體，另一方面也會極大影響工作狀態，讓員工休息是一種人性化的關懷措施。

但鄒女士也提出擔憂，" 痛經假 " 會給女性就業者較多的企事業單位增加負擔，如果是男女皆可的崗位，是否會男性優先呢？" 其實可以不用明確設置痛經假，女性員工身體不舒服請假很正常，沒必要單獨列出來，不知道這樣是否會讓女性在職場上會遭受歧視？"

痛經證明這樣開

在深圳市人社局的答復函中，記者看到，《女職工保健工作規定》對生理假有明確規定。第七條第四款規定，患有重度痛經及月經過多的女職工，經醫療或婦幼保健機構確診后，月經期間可適當給予 1 至 2 天的休假。 據了解，痛經根據病因可分為兩類，即原發性痛經（PD），是指從月經初潮就開始有痛經，其中一部分生殖器無器質性病變，常因為月經來潮的時候子宮收縮和釋放的致痛物質導致痛經。也有一部分為生殖道畸形引起經血通道堵塞所致，如處女膜閉鎖、子宮發育畸形等。繼發性痛經（SD），指由盆腔內器質性病變引起的痛經，如子宮內膜異位癥、子宮腺肌癥等都可能會引起。

" 重度痛經會表現出嚴重且明顯的癥狀，嚴重影響女性的生活和工作，不論是哪一種類型的痛經，患者都可以直接前往醫療或婦幼保健機構，根據癥狀直接開具相應的‘痛經證明’。" 中山大學附屬第六醫院婦科主任陳淑琴介紹。

與重度痛經不同，開具月經過多的證明則要復雜一些。

" 月經過多的判定是比較困難的，很多時候女性是主觀上認為自己月經過多，實際客觀來講月經是正常的。因此直接以 ‘月經過多’開具證明的機會比較少。" 陳淑琴表示，當發生 " 月經過多 " 導致嚴重貧血，并引起休克、暈厥等癥狀時，醫生會確認癥狀已影響到患者的健康與正常生活、工作，需要進一步檢查原因，也能夠以 " 導致月經過多的病因 " 來開具相應的證明。

"《女職工保健工作規定》的這一規定具有積極意義，體現了黨和政府對女性健康和權益的重視。" 陳淑琴呼吁，相關單位和企業應積極落實相關規定，確保女性的健康權益得到保障。