誰在謝絕 35 歲 + 的中年人？

35 歲是職場人的分水嶺。

(相關(guān)資料圖)

35 歲不能報考公務(wù)員的規(guī)定，讓 35 歲逐漸成了職場里一條不成文的界限。

對于很多崗位來說，35 歲如果還沒坐上管理崗，隨時提前退休就有可能成為現(xiàn)實。

如今中年人的職場危機已經(jīng)悄悄蔓延至社會。

第一批 80 后中年人，已經(jīng)從這個社會消失了。

中年人的消失，是從職場開始的。

按照國家統(tǒng)計局統(tǒng)計的數(shù)據(jù)，今年 6 月，青年失業(yè)率為 21.3%。

那么，中年人的失業(yè)率是多少呢？

很遺憾，不在統(tǒng)計范圍內(nèi)。

統(tǒng)計青年人的價值在于，他們荷爾蒙旺盛，躺平很可能是年輕人損害最小的一個選項。

所以才有必要重點關(guān)照。

統(tǒng)計中年人，圖啥？

還留在職場的 80 后發(fā)現(xiàn)，公司鐵打不動的是 60 后、70 后老板，新來的面孔從 90 后、95 后再到最新的 00 后，越來越年輕。

唯獨當初一起進公司的那一批 80 后老伙計，少數(shù)幾個升職，大多數(shù)就此消失。

在職場，可能沒有比中年人更加弱勢的群體了。

不是有個段子說嗎？

不要欺負年輕人，因為他們會把你們罵一頓然后辭職；

但是可以欺負有房有車的中年人，因為他們背了房貸不敢反抗。

公司里，還有比剛生了孩子、正在還車貸房貸、年齡大的中年人更好拿捏的職員嗎？

他們吃最寡淡的白人飯，打最卷的工，簡直就是工具人要義的最完美詮釋。

這些最老實的中年人，在領(lǐng)導(dǎo)眼里，往往是沒能力的象征。因此，對中年人極限施壓，職場 PUA 成了常態(tài)：

升職是不可能升職的，領(lǐng)導(dǎo)會好心寬慰幾句，然后說你運氣差了點，下次一定。

你要是多抱怨兩句，領(lǐng)導(dǎo)依舊保持禮貌和你談話，但話里話外其實只有六個字：" 愛干干，不干滾 "。

滾是不敢滾的，畢竟自己有軟肋。

升職沒戲，加薪呢？

只要是基本制度還完善的公司，不論大小都有完善的加薪體系。

而升職通常是加薪的最正當理由，你以為你只不過要求加個 4000 塊，但漲薪幅度卻達到了 50%，必須得拿出不容質(zhì)疑的理由。而且，后期還得保持超出領(lǐng)導(dǎo)預(yù)期的產(chǎn)出，才會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得給你加薪是值得的。

所以，職場霸凌的深水區(qū)，哪里是什么整頓職場的 00 后，那些早已被收拾得服服帖帖的 80 后中年人，才是真正的苦主。

其實這些道理，職場老油條的中年人或多或少都懂，但是苦于沒有辦法，卷又卷不動，躺又躺不平，便只能在職場裝鴕鳥玩隱形，原地消失。

如果不這樣，下一個從職場消失的便很可能是自己。

那些已經(jīng)從自己周圍消失的老伙計，不是去網(wǎng)約車或外賣行業(yè)再就業(yè)，便是一頭扎進了星巴克和圖書館里假裝上班。

如果不想真正從職場消失，按照領(lǐng)導(dǎo)心中所想，做一個成熟的善于情緒管理的成年人才是最現(xiàn)實的選擇。

但是中年人的情緒，其實一觸即潰。

很多時候，令他們破防的僅僅是一件小事而已。

一個辛苦生了二胎的中年女人，最是親媽不疼、婆婆不愛。

好不容易把老大送去上學(xué)，老人是無論如何也不肯再帶老二了。自己辛辛苦苦每天加班賺錢，結(jié)果忽視了老大的學(xué)習(xí)培養(yǎng)，老大一個考試不及格就足以讓中年母親淚灑當場。

中年女性還在為了生活強撐，中年男性已經(jīng)撐不下去了。

年輕女孩最討厭油膩的中年男人，但是大多數(shù)中年男人連油膩的資格都沒有：

他們的衣柜里面放著數(shù)件優(yōu)衣庫，它們像擺在酒柜里不同年份的拉菲一樣，甚至有著數(shù)年的歷史。

中年男人一年也不逛一次服裝店，愛人送了件貴衣服還要假裝挑三揀四想辦法讓她退掉，卻會為了滿足她給自己買衣服的心愿在生日當天帶著愛人去逛優(yōu)衣庫，再順手給衣柜填上幾件今年份的 Polo 衫。

沒有精力捯飭自己的中年男人油倒是有，但肯定不是年輕女孩們說的油膩。他們有的，只是臉上因為連夜加班內(nèi)分泌失調(diào)所產(chǎn)生的油罷了。

一個不油膩的中年男人，是不被消費社會所需要的。

今年父親節(jié)，商家都非常有默契地沒打任何促銷廣告。

為啥？

因為中年男人的消費力，連狗都不如。

作為 " 少婦 > 少女 > 兒童 > 老人 > 狗 > 未婚男人 > 已婚男人 > 已婚有娃的男人 "，已婚有娃的中年男人處于社會消費鄙視鏈的底端。

成熟教會中年男人要對家庭負責任，所以中年男人厭倦購物，主動與消費主義漸行漸遠。從社會的消費鏈條中消失。

但是社會不會因為你消失就放你一馬，社會的毒打總是會按照 " 你敬我一尺我回你一丈 " 這個基本法去運行的。

前一陣 " 北京市內(nèi)多家青旅拒接 35 歲以上中年人入住 " 的帖子登上了熱搜，引發(fā)熱議。

這個事情出來后，一些青旅立刻出來說，是因為上下鋪爬上爬下不安全，出于安全考慮不太合適。

看來，中年人已經(jīng)提前受到了本來老年人才能享受到的 " 優(yōu)待 "。

這件事沒過多久，又傳出來自如友家 "40 歲以上禁租 " 的消息。

結(jié)果自如又忙著出來辟謠說，不是 40 歲以上不能租房，而是 40 歲以上不能合租。

意思就是說，單間不住要住多人間的中年人，大概率就是混得不好了唄，人到中年還混不好，怎么還有臉去和年輕人做室友。

雖然各家都言之鑿鑿自己絕對沒有歧視中年人，但中年人卻感受到自己分明感受到了來自社會的嫌棄。

當中年人和青年人可能發(fā)生利益沖突時，讓步的必須是中年人。

不得不說，這很職場。

中年人，就該認清楚你自己的工具人屬性。

面對現(xiàn)實，中年人需要的不是打雞血和鼓勵。

韓國首爾有一座著名的 " 自殺大橋 " ——麻浦大橋，每年跳橋自殺的人不少。

而韓國政府自作聰明地在橋上放置了很多勵志短語，結(jié)果從第二年開始，麻浦大橋的自殺率非但沒有降低，反而直線上升。自殺人數(shù)是前一年的 6 倍，多達 93 人。

現(xiàn)實的困境和勵志話語相對比，對中年人來說簡直就是殺人誅心。

這一屆中年人，大多生于 80 年代，自小被媒體稱為 " 被寵壞的一代 "。

但是，恰恰是他們在成年后，總是樂于燃燒自己，成全他人，回饋社會。

人人都在說中國的人口總和生育率面臨的危機。

2021 年，中國的一孩生育率已經(jīng)跌到了 0.52，同年的二孩生育率是 0.446，幾乎和一孩生育率相差無幾。也就是說，正處于適齡婚育年齡的 90 后不愿生，十幾年前一孩生育欲望最強的 80 后中年人，還在為國繼續(xù)生二孩三孩。

真的，我哭死。

對中年人最惡毒的詛咒是什么？

如果你覺得生活不夠慘，那么就結(jié)個婚試試。結(jié)個婚還不滿足，那么就去生個娃。生娃還不夠遭罪，那就再去生二孩三孩，然后帶著一家老小進入瘋狂內(nèi)卷模式，活得像個行尸走肉，并且子子孫孫無窮盡也。

1866 年，第一國際日內(nèi)瓦代表大會提出了 "8 小時工作，8 小時自己支配，8 小時休息 " 的口號，并要求各國制定法律給予確認。

現(xiàn)實情況是，中國普通人要想有 8 小時自己支配的時間，簡直天方夜譚。

中國、普通人、8 小時自己支配的的時間注定是一個不可能三角。

80 后的中年人，半輩子都活在別人的期許下，唯獨沒有時間讓他們活成自己。別說八小時了，能有一小時甚至幾分鐘就不錯了。

從小在父母規(guī)訓(xùn)下成長，喪失選擇的權(quán)利；工作后要么被領(lǐng)導(dǎo)虛頭八腦的表揚瘋狂壓榨，加量不加價；結(jié)婚后被房貸車貸的外界標準喪失生活成為為生存游走的喪尸。

他們唯一僅剩的固執(zhí)是每天下班開車到家后在車里聽完一首還沒播完的歌，給自己一根煙喘息的時間。又或者在每次給車充電的時候，刷一個小時短視頻。

他們不僅從職場、社會中逐漸消失，在社交媒體上，也很難再看到他們活躍的痕跡。

80 后的悲慘模樣，把 90 后都給嚇壞了。

當 00 后都在裝成熟的時候，90 后卻還在裝嫩。

90 后們拒絕長大，拒絕別人設(shè)置好的條條框框，像極了他們當初活成家長們口中殺馬特的模樣。

他們似乎顯得比 80 后豁達通透，拒絕金錢的誘惑，宣稱酒肉朋友不過爾爾，無情領(lǐng)導(dǎo)更是白菜。

但是，社會的殘酷迎合的是人的欲望，當活在當下遇上經(jīng)濟危機，任何人都會陷入 80 后中年人一樣的狀態(tài)。

他們比 80 后幸運的不過是，有相當一部分人沒結(jié)婚，沒生娃。

躺平了又沒完全躺平，所以嘴里喊著躺平的 90 后只能間歇性努力，持續(xù)性躺平。

那么，已經(jīng)身為中年人的 80 后們難道真的對自身困境渾然不覺嗎？

顯然不是。

四十不惑，他們早就是混跡于職場和社會的老油條，中年人早已看清運氣對于人生成就高低的重要性。

自己又不是人民幣，就算再怎么努力，也不可能讓所有人滿意。

他們不是不為自己權(quán)利，而是青旅和自如的嫌棄，對于他們而言有如狗屁。

只要思想不滑坡，辦法總比困難多，從小擅長做題的中年人總是善于找到自己的解決之道。

在知乎上 " 不住酒店可以去哪過夜 " 的問題下面，有人總結(jié)出洗浴中心、網(wǎng)吧、KFC、麥當勞、醫(yī)院、裝修中的商業(yè)門面房、教堂、垃圾場等眾多場所，并附上了自己的親身經(jīng)驗，堪稱詳盡。

在職場被霸凌，在社會被無視，中年人給出的應(yīng)對方案，是消失。

這種消失，不是被動淘汰，而是主動神隱。

沉迷于釣魚的中年人，想的其實比后輩們更通透。

一個人，只要沒上史書，注定在三代人之后被世界遺忘，既然遲早要被遺忘，干嘛那么介意和操心許多事情呢？

是否能夠讓自己逾越，才是人生追求的唯一標準。

至于未來，中年人其實也應(yīng)該抱有信心。

不僅僅是現(xiàn)在，未來依然還是現(xiàn)在已經(jīng)步入中年的 80 后和將要步入中年的 90 后的。

中國人口總和出生率的下降，不是逐漸降低，而是 "20 后 " 出生率斷崖式降低。

依照目前的統(tǒng)計，截至 2022 年的三年中，共有 3200 多萬人出生，按照這三年的平均數(shù)去推算，整個 20 后一代出生的總?cè)丝跀?shù)大約為 1.06 億。而這還是以每年出生人口不再減少的前提去進行預(yù)估的。事實是，從 2020-2022 年這三年，出生人口分別是 1202 萬、1062 萬和 956 萬，逐年遞減。

也就是說，當 80 后統(tǒng)統(tǒng)退休的時候，90+00+10 后的適齡工作人口將無法再支撐起中國現(xiàn)在的勞動力基本面。

等到 90 后完全退休的時候，中國的勞動力人口結(jié)構(gòu)將面臨史所未見的重大危機。

連吉利、江淮這些車企都開始申請 " 釣魚車 " 專利了，那些對中年人不友好的企業(yè)，怕是未來怎么死的都不知道。

嫌棄中年人的，顯然還沒有搞清楚到底未來在手里。

它們不斷給中年人挖坑，其實在自掘墳?zāi)沟臉幼樱媸且坏雷屓巳炭〔唤闹袊婢啊?/p>