開封市人社局“1234”工作舉措推動全市就業(yè)實現(xiàn)“開門紅”

2022年，市人社局堅持以“一個統(tǒng)籌、兩個重點、三項活動、四項支持”為抓手，強化政策落實，拓寬就業(yè)渠道，全市就業(yè)形勢總體穩(wěn)定，穩(wěn)中有進。全市實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)8975人，其中失業(yè)人員再就業(yè)3705人，就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)997人，分別完成省下目標(biāo)任務(wù)的14%、22.39%、21.67%，三項就業(yè)關(guān)鍵指標(biāo)完成比例均排名全省第一。

堅持“一個統(tǒng)籌”。錨定實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)總目標(biāo)，成立穩(wěn)就業(yè)工作專班，統(tǒng)籌推進“擴大就業(yè)容量、緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾、防范和有效化解規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險”三大任務(wù)，實現(xiàn)2022年城鎮(zhèn)新增就業(yè)6.41萬人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)2.1萬人的年度總目標(biāo)。

狠抓“兩個重點”。一是重點促“青壯年”就業(yè)。對以高校畢業(yè)生為主的青年群體，在崗位信息提供、啟動專項職業(yè)指導(dǎo)、開展培訓(xùn)見習(xí)、做好困難幫扶、加大就業(yè)權(quán)益保障、強化政策宣傳落實等方面，開展全鏈條、全覆蓋的服務(wù)。二是重點保“困難人員”就業(yè)。緊盯失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等重點群體，加大崗位信息搜集發(fā)布力度。對難以就業(yè)的困難人員，發(fā)揮公益性崗位援助就業(yè)作用，目前全市城鎮(zhèn)公益性崗位在崗人員3232名。

開展“三項活動”。一是開展“就業(yè)援助月”。舉辦“穩(wěn)就業(yè)、惠民生”直播帶崗企業(yè)行——“就業(yè)援助月”專場活動，188家企業(yè)提供崗位7021個。多渠道宣傳就業(yè)政策，解答政策咨詢5000余人次，走訪服務(wù)對象家庭1.2萬個，幫助服務(wù)對象實現(xiàn)就業(yè)3450人。二是開展“春風(fēng)行動”。組織線上“春風(fēng)行動”招聘活動，累計服務(wù)企業(yè)202家，發(fā)布崗位8738個，服務(wù)求職者3547人。進村入戶摸清農(nóng)民工返鄉(xiāng)返崗和企業(yè)開復(fù)工情況，加強輸出地和輸入地信息對接和勞務(wù)協(xié)作，引導(dǎo)農(nóng)民工有序外出務(wù)工，全市共組織200余次專車“點對點”輸送12773名農(nóng)民工返崗。三是開展“幫扶助困”。針對長期失業(yè)人員、殘疾登記失業(yè)人員等就業(yè)困難群體，實行“一人一策”動態(tài)管理，組織開展就業(yè)技能培訓(xùn)，推薦符合條件的就業(yè)崗位，目前共為824名就業(yè)困難人員提供有效幫扶。

強化“四項支持”。一是強化資金支持保障。爭取中央財政提前下達就業(yè)補助資金1.52億元，目前全市支出就業(yè)補助資金575萬元，為我市就業(yè)工作開展提供強有力資金保障。二是強化創(chuàng)業(yè)貸款支持。加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息力度、擴大人員支持范圍，全市發(fā)放貸款1.02億元，直接扶持577人實現(xiàn)就業(yè)，輻射帶動1181人實現(xiàn)就業(yè)，發(fā)放額位居全省第二。三是強化企業(yè)用工支持。全力推進“萬人助萬企”活動，落實落細助企紓困政策，做好重點企業(yè)用工監(jiān)測，全力保障企業(yè)用工需求，累計協(xié)助102家企業(yè)招工2229人。四是強化招聘服務(wù)支持。通過線上崗位推送，搭建供需平臺，全力促進未就業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。今年以來，全市共舉辦各類招聘活動104場次，576家用人單位提供就業(yè)崗位6.4萬個，初步達成就業(yè)意愿1.2萬人次。