河南寧陵縣局（分公司）啟動“導(dǎo)師制”幫帶培養(yǎng)機制

日前，河南省寧陵縣煙草專賣局（分公司）進一步完善青年員工培養(yǎng)機制，突出理論和實踐相結(jié)合，啟動“一對一”的“導(dǎo)師制”幫帶培養(yǎng)機制，每個青年員工都由老員工帶領(lǐng)，在市場監(jiān)管、卷煙營銷、公文寫作等日常工作中跟班學(xué)習(xí)，“師傅”負責(zé)帶領(lǐng)他們熟悉目標任務(wù)、學(xué)習(xí)經(jīng)驗技巧，引導(dǎo)他們創(chuàng)新工作思路、方法，讓青年員工真正成為助推企業(yè)發(fā)展的強大動力。圖為專賣管理條線青年員工辛佳宸（左）向師傅學(xué)習(xí)卷煙鑒別技巧。高銘鴻攝

【來源：東方煙草報】

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