安徽發布參加全國博士后揭榜領題常態化活動激勵措施

8月9日，安徽省人社廳網發布關于參加全國博士后揭榜領題常態化活動若干激勵措施的通知。具體如下：

根據全國博士后管委會辦公室、中國博士后科學基金會《關于開展全國博士后揭榜領題常態化活動的通知》(博管辦〔2022〕65號)精神，經研究，在國家激勵政策的基礎上，現就我省參加全國博士后揭榜領題常態化活動若干激勵措施通知如下，請結合實際貫徹執行。

一、對在全國博士后揭榜領題常態化活動中獲得金獎、銀獎的選手，可按照《安徽省江淮優才卡管理辦法》(皖人社發〔2022〕16號)申領江淮優才卡，享受子女入學、醫療、出行、社保、金融等有關服務事項。

二、對在全國博士后揭榜領題常態化活動中獲得銅獎以上的選手，可憑獲獎項目成果作為出站博士后、引進海外高層次人才和急需緊缺人才職稱評審“綠色通道”直接認定正高級職稱的業績能力條件;對獲得優勝獎的選手，可憑獲獎項目成果作為出站博士后、引進海外高層次人才和急需緊缺人才職稱評審“綠色通道”直接認定副高級職稱的業績能力條件。

三、對在全國博士后揭榜領題常態化活動中獲得優勝獎以上的技術攻關項目，在申報省博士后研究人員科研活動資助時，予以優先考慮，獲得資助的給予每個項目5-20萬元資助。

四、對在全國博士后揭榜領題常態化活動中獲得優勝獎以上的的外籍和留學回國博士后，符合條件的直接入選博士后國際交流計劃省部聯合資助引進項目報全國博士后管委會辦公室備案，給予為期兩年共60萬元資助。

五、對在全國博士后揭榜領題常態化活動中對接項目成功的留學回國博士后，在申報省留學回國人員創新創業扶持計劃時，給予優先考慮，獲得資助的給予每個創新項目5-10萬元資助、創業項目20萬元資助。

六、對參加全國博士后揭榜領題常態化活動并對接成功、尚未設立博士后科研工作站的單位，各市人社部門應優先推薦設站。在全國博士后揭榜領題常態化活動中獲得優勝獎以上的的選手并來皖留皖創業的，其創辦的企業符合博士后科研工作站設站條件的，可優先推薦設站。

七、各地各單位在全國博士后揭榜領題常態化活動中發動報名、選手組織、參數獲獎情況，將作為博士后設站申報指標、博士后工作評估、省級博士后工作經費資助的重要參考。鼓勵各市各單位根據實際情況，制定參加全國博士后揭榜領題常態化活動激勵措施。