本月起寧波市失業(yè)人員每月領(lǐng)取失業(yè)保險金標準提高

本月起，我市失業(yè)人員每月領(lǐng)取失業(yè)保險金的標準提高。

來自市人力社保局的消息顯示，為進一步提高失業(yè)人員基本生活保障水平，從本月起，我市失業(yè)人員每月領(lǐng)取失業(yè)保險金的標準提高至本地最低工資的90%。

人社局相關(guān)負責人告訴記者，今年7月29日，《浙江省人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于修改〈浙江省失業(yè)保險條例〉的決定》經(jīng)浙江省第十三屆人民代表大會常務(wù)委員會第三十七次會議審議通過，自2022年8月1日起施行。根據(jù)修改后的《浙江省失業(yè)保險條例》(以下簡稱《條例》)規(guī)定，失業(yè)人員每月領(lǐng)取失業(yè)保險金的標準提高至所在地最低工資的90%。從2022年8月1日起，寧波市失業(yè)保險金標準進行調(diào)整。同時，按失業(yè)保險金的20%和30%計發(fā)的失業(yè)補助金標準也相應(yīng)提高。

具體標準如下：

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我市正通過人企對接、失業(yè)保險穩(wěn)崗返還等一系列舉措，托底就業(yè)。

政策小貼士：

一、領(lǐng)取失業(yè)保險金需具備哪些條件?

同時具備下列條件的失業(yè)人員可以領(lǐng)取失業(yè)保險金：

(一)用人單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿一年的;

(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

(三)已依法定程序辦理失業(yè)登記的;

(四)有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓、職業(yè)介紹的。

二、失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限怎么計算?

《條例》修改后，失業(yè)保險金的領(lǐng)取期限計算方式也有所變動，其第二十三條規(guī)定，失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限，根據(jù)本人及其失業(yè)前所在單位累計繳納失業(yè)保險費的時間確定：

(一)累計繳費時間不滿一年的，不領(lǐng)取失業(yè)保險金;

(二)累計繳費時間一年以上不足五年的，每滿六個月領(lǐng)取一個月失業(yè)保險金，余數(shù)滿三個月不滿六個月的，按照六個月計算;

(三)累計繳費時間五年以上的部分，每滿八個月發(fā)一個月失業(yè)保險金，余數(shù)滿四個月不滿八個月的，按照八個月計算;但是，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長不超過二十四個月。

為了做好條例施行前后的銜接，2022年8月1日后尚在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的，其失業(yè)保險金的領(lǐng)取期限按照《條例》第二十三條規(guī)定重新確定，剩余期限內(nèi)失業(yè)保險金的標準重新核算后發(fā)放。

三、停發(fā)失業(yè)保險金的情形有哪些?

失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險金，并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇：

(一)享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

(二)重新就業(yè)的;

(三)應(yīng)征服兵役的;

(四)移居境外的;

(五)無正當理由,累計三次不接受當?shù)厝嗣裾付ú块T或者機構(gòu)介紹的適當工作或者提供的培訓的;

(六)有法律規(guī)定的其他情形的。

四、申領(lǐng)失業(yè)保險待遇的方式有哪些?

失業(yè)人員在失業(yè)期間，可憑社會保障卡或身份證件到現(xiàn)場或通過網(wǎng)上申報的方式，向失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)申領(lǐng)。失業(yè)人員原用人單位與戶籍不在同一統(tǒng)籌地區(qū)的，可以選擇原用人單位所在地或者戶籍所在地享受失業(yè)保險待遇。

(一)網(wǎng)上辦理：

①浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)(http://www.zjzwfw.gov.cn)或國家社會保險公共服務(wù)平臺(http://si.12333.gov.cn)

②浙里辦APP

(二)現(xiàn)場辦理：(見下表)

經(jīng)辦機構(gòu)受理地點和咨詢電話

(中國寧波網(wǎng)記者周瓊通訊員任社)