擴招 18.7%！2023 年國考招錄 3.71 萬人，應(yīng)屆生機會多

文 / 羊城晚報全媒體記者 陳亮

圖 / 受訪者提供

(資料圖片)

10 月 24 日，2023 年度國家公務(wù)員考試公告發(fā)布，共計招生 3.71 萬人。同比去年，2023 年度國考擴招 18.7%，其中 67.4% 的崗位專門招錄應(yīng)屆畢業(yè)生。

當天，中央機關(guān)及其直屬機構(gòu) 2023 年度公務(wù)員招考報名即將開始，考生可于 10 月 25 日 8：00 至 11 月 3 日 18：00 期間，登錄 " 中央機關(guān)及其直屬機構(gòu) 2023 年度考試錄用公務(wù)員專題網(wǎng)站 " 進行網(wǎng)上報名，公共科目筆試將于 12 月 4 日在全國各直轄市、省會城市、自治區(qū)首府和個別較大的城市同時舉行。

明年國考有何趨勢？哪類人群選擇公考就業(yè)的熱情最高？招錄專業(yè)哪些可能成為熱門？記者為此采訪了相關(guān)教育專家。

國考招錄人數(shù)逐年上升，報名人數(shù)預(yù)計將再創(chuàng)新高

對歷年國考數(shù)據(jù)進行分析后發(fā)現(xiàn)，2019 年 -2022 年國家公務(wù)員考試招錄人數(shù)整體逐年上升。

此前國家公務(wù)員考試報考人數(shù)每年穩(wěn)定在 130 萬 -150 萬人之間，2022 年報考人數(shù)首次突破 200 萬人，相比上一年增長了 35%，預(yù)計 2023 年報名人數(shù)會繼續(xù)上升。

據(jù)華圖教育聯(lián)席總裁鄭文照介紹，除去 2019 年因中央機關(guān)和地方機關(guān)進行機構(gòu)改革導致招錄人數(shù)下降外，國考近幾年的平均競爭比呈逐年增加狀態(tài)，2022 年達到了歷史最高值 68:1，競爭越來越激烈。

鄭文照指出，雖然國考競爭越來越激烈，但可以看到，2022 年國考參考率約為 81.6%，在考試前有接近 20% 的人棄考，棄考人數(shù)達到 70 萬，為有史以來最高水平，平均競爭比由原來的 68:1 下降到 46:1，而全國省考的平均競爭比為 40:1，國考棄考后的競爭比和省考的競爭比已相差不大。

據(jù)分析，棄考原因主要是國考崗位競爭激烈，" 千人崗 " 甚至 " 萬人崗 " 層出不窮，考生對此往往有較大心理壓力，深知進入面試難度極高，部分考生會放棄參加考試，待到復(fù)習準備充分，再去省考中選擇競爭較小的崗位。

招考政策向應(yīng)屆生傾斜，整體招錄占比逐年上升

分析數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，應(yīng)屆生在國家公務(wù)員考試中一直有著較大優(yōu)勢，2019 年 -2021 年中應(yīng)屆生招考人數(shù)占比一直在 45%-60% 之間，有將近一半的崗位作為應(yīng)屆生身份都是可以報考的。而在 2023 年國家公務(wù)員招錄計劃中，更是設(shè)置了 2.5 萬個計劃專門招錄應(yīng)屆高校畢業(yè)生，占比約 67.4%，針對應(yīng)屆畢業(yè)生的招錄占比為近年來最高。

據(jù)統(tǒng)計，從 2020 年教育部發(fā)布促進應(yīng)屆生就業(yè)相關(guān)政策后，應(yīng)屆生崗位占比在公務(wù)員考試中的比重越來越大，有的省份僅限應(yīng)屆生的崗位達到 50% 以上，如海南、廣東、江西這些省份對于應(yīng)屆生的需求占比更大，多為對應(yīng)屆生的定向招錄崗位，招錄崗位工作地點多為基層或艱苦邊遠地區(qū)。公務(wù)員考試貫徹落實基層工作，讓更多優(yōu)秀人才到基層服務(wù)，著力解決偏遠地區(qū)基層機關(guān)招人難、留人難問題。

教育部統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2022 年應(yīng)屆生首次突破千萬大關(guān)，達到 1076 萬人。公務(wù)員考試對解決就業(yè)問題有重要作用，在 2022 年的國家公務(wù)員考試中，應(yīng)屆生招考人數(shù)占比達到了 99%，在招考條件上全面放寬也是為了給更多的應(yīng)屆生提供就業(yè)機會和就業(yè)選擇。

這也從側(cè)面反映出了國家公務(wù)員考試對于應(yīng)屆生的優(yōu)待，希望更多優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生能夠加入到公務(wù)員隊伍當中，服務(wù)基層、服務(wù)人民。

鄭文照也提到，通過對近四年各省應(yīng)屆生招錄情況的統(tǒng)計對比發(fā)現(xiàn)，整體招錄占比逐年上升，應(yīng)屆生招錄占比最高可達 100%，相當于應(yīng)屆生可以報考的崗位是包括了僅限應(yīng)屆生的崗位和不限制招錄身份的崗位，一般情況下每個省份有 30%-40% 的崗位是僅限應(yīng)屆生的招錄崗位，50%-60% 的崗位是不限制招錄身份的，所以才會出現(xiàn) 90% 以上的招錄占比情況。

" 無論是以應(yīng)屆生身份報考，還是作為在職人員報考，公務(wù)員中都有大量崗位供給選擇。" 鄭文照說。

實力越強的高校畢業(yè)生選擇公考就業(yè)的熱情越高

公考熱度分布不均，學校層面、學歷層面都有所體現(xiàn)。根據(jù)華圖教育對全國 107 所涵蓋綜合類、藝體類、醫(yī)學類、農(nóng)林類、政法類、師范類、財經(jīng)類等多類學科的 "211" 高校統(tǒng)計，在 107 所高校合計 80.71 萬應(yīng)屆畢業(yè)生中，考入公務(wù)員的有 2.60 萬人，綜合公考入編比例（比例 = 考入公務(wù)員人數(shù) / 應(yīng)屆畢業(yè)生總數(shù)）為 3.21%。同比 17 個省份全部高校的公考整體就業(yè)比例為 1.45%，這意味著實力越強的高校畢業(yè)生選擇公考就業(yè)的熱情越高。

其中 "985" 院校應(yīng)屆生 34.11 萬人，公考就業(yè)人數(shù) 1.42 萬人，公考就業(yè)比例為 4.16%，占全部 "211" 高校公考就業(yè)人數(shù)的 54.61%。

除 "985" 外的 "211" 高校中，應(yīng)屆生人數(shù) 46.60 萬人，公考就業(yè)人數(shù) 11.69 萬人，公考就業(yè)比例為 2.51%。整體 "211" 高校中公考比例靠前的 35 所高校中，"985" 院校占 20 所。越好的高校應(yīng)屆生公考熱度越高，"985" 高校公考熱度和人數(shù)高于普通 "211"，"211" 高校公考就業(yè)熱度和人數(shù)明顯高于普通高校。

華圖教育對不同學歷水平的應(yīng)屆生公考就業(yè)數(shù)據(jù)進行了分析，整體上研究生公考就業(yè)比例最高，占比 4.20%。值得一提的是，在本科生與專科生人數(shù)規(guī)模相當?shù)那闆r下，兩種學歷層次的應(yīng)屆生公務(wù)員就業(yè)比例相差不大，這意味著專科生考公熱度也很高。其中上海、黑龍江、陜西、廣西和四川等地區(qū)的?？茖W生公考就業(yè)率高于本科。

通過對 2022 國家公務(wù)員考試職位表的相關(guān)數(shù)據(jù)情況進行統(tǒng)計分析，統(tǒng)計出了 " 國考招錄十大熱門專業(yè) "。經(jīng)統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，以專業(yè)招錄人數(shù)為統(tǒng)計標準，2022 年國考招錄中，排名前十的熱門專業(yè)依次為財政學、經(jīng)濟學、金融學、計算機、法學、統(tǒng)計學、文學、財會審計類、工商管理、新聞。

其中最熱門的是財政學專業(yè)，對應(yīng)的招錄崗位中稅務(wù)局系統(tǒng)職位最多，部分出入境邊防總站、鐵路公安、海關(guān)系統(tǒng)也有崗位設(shè)置。

鄭文照提醒道，針對熱門專業(yè)學生，希望理性選擇、理性報崗。針對冷門專業(yè)學生，如果非常堅定地想要進入公職，建議努力提升考試能力水平。所謂 " 打鐵還需自身硬 "，通過自身過硬考試能力水平，也能在競爭中脫穎而出。 ( 更多新聞資訊，請關(guān)注羊城派 pai.ycwb.com )

來源 | 羊城晚報羊城派

責編 | 鄭宗敏

校對 | 周勇