員工因加班離職被HR回復(fù)“猝死了再說”！當(dāng)事人最新回應(yīng)來了

3月17日，網(wǎng)傳上海某公司員工離職被HR回復(fù)“猝死了再說吧”。網(wǎng)傳內(nèi)容，小李因連續(xù)加班三個(gè)月提出離職，與公司HR交談中產(chǎn)生不快。員工因連軸加班離職被HR回復(fù)猝死了再說，HR質(zhì)疑其離職時(shí)間，小李稱是與制作人商量過已獲批準(zhǔn)的，這兩天檢查身體后再上班，并補(bǔ)充“猝死，你負(fù)責(zé)？”。公司HR回復(fù)“猝死了再說吧。”當(dāng)日下午，九派新聞?dòng)浾呗?lián)系該公司，工作人員稱有很多人詢問此事，而她并不知情，打算先上網(wǎng)了解情況，再向hr核實(shí)此事。

據(jù)了解，一名認(rèn)證為“上海哆愛咪網(wǎng)絡(luò)科技有限公司員工”的用戶在脈脈平臺(tái)爆料稱，自己因連續(xù)加班三個(gè)月感到身體不適，提出離職，并對(duì)HR表示害怕猝死，HR則回復(fù)稱“猝死了再說吧”。

3月18日，“員工離職時(shí)被HR回復(fù)猝死了再說”的話題登上微博熱搜，引發(fā)輿論熱議。

隨后，記者聯(lián)系到上述爆料人，對(duì)方表示，“HR已經(jīng)親自打電話道歉，我接受了，事已至此，我也不再追究了。也希望大家能理性看待。”

根據(jù)爆料人發(fā)布的截圖，曾說“猝死了再說吧”的HR表示，已深刻認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，所以立馬將消息撤回了。其表示，對(duì)個(gè)人工作能力與情緒控制能力也十分失望，會(huì)反思并吸取教訓(xùn)。

天眼查APP顯示，上海哆愛咪網(wǎng)絡(luò)科技有限公司成立于2019年7月，法定代表人為滕尚，注冊(cè)資本100萬人民幣，經(jīng)營范圍含從事網(wǎng)絡(luò)科技、數(shù)碼科技、計(jì)算機(jī)及互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)服務(wù)；電子商務(wù)；動(dòng)漫設(shè)計(jì)制作等。

18日上午，九派新聞?dòng)浾咧码娫摴痉ㄈ舜恚浔硎緞傊来耸拢瑫?huì)盡快調(diào)查處理。

那么，如何證明自己確實(shí)加班了

近日，網(wǎng)傳上海某公司員工因連續(xù)加班3個(gè)月提出離職，卻被HR無禮回復(fù)，該公司表示正在核實(shí)。如何證明自己真的加班了？專家表示，最直接的證據(jù)是考勤記錄，但實(shí)際上因?yàn)槟玫降目记谟涗浛赡懿⒎窃瑳]有公司蓋章很難得到法院的認(rèn)可。還有一類是實(shí)際加班證據(jù)，比如加班時(shí)的郵件往來記錄、工作成果的產(chǎn)出。如果要用微信聊天記錄作為加班證據(jù)，聊天記錄中要包含兩個(gè)關(guān)鍵因素。

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來源：映象網(wǎng)綜合紅星新聞、九派新聞、央視網(wǎng)等