今年，洛陽將提供就業崗位20萬個以上（從縣區經濟工作會議上看就業）

就業是民生之本。春節過后，洛陽各縣區積極開展專項行動，服務群眾返崗復工。各縣區在近期召開的經濟工作會議中，明確表示要落實就業優先戰略和積極就業政策，推進“人人持證、技能洛陽”建設。

根據《2022年洛陽市重點民生實事工作方案》，洛陽要以“人人持證、技能洛陽”建設提升就業質量。大規模開展職業技能培訓和評價取證，全年完成技能培訓30萬人次，新增技能人才17萬人(含高技能人才5萬人)。實施就業擴容提質工程，全年組織各類招聘會100場次以上，提供就業崗位20萬個以上。提升創業服務能力，全年開展創業輔導3000人次，發放創業擔保貸款15億元。

高校畢業生、農民工等重點群體的就業工作是各縣區的關注重點。瀍河區委經濟工作會議提出，要實施更加積極靈活的就業政策，妥善做好農民工、城鎮困難人員等重點人群就業工作，實現全區城鎮新增就業5400人的目標。要推進“人人持證、技能瀍河”建設，全年開展各類培訓3000人次，營造技能就業、技能增收、技能成才的濃厚氛圍。

根據欒川縣委經濟工作會議安排，該縣將結合產業發展和企業需求，精準開展訂單式、定崗式培訓，對旅游從業人員開展專業技能培訓，統一發放鄉村旅游從業資格證書，推動縣級“一證通”。全年開展技能培訓2.3萬人次，其中培訓旅游從業人員5000人；新增技能人才1.3萬人，其中高技能人才3000人。

健全“人社專員”制度，開展“互聯網+就業”招聘活動，全年協助發布崗位需求2000個以上，發放創業擔保貸款1億元以上，新增城鎮就業1.1萬人以上，失業人員再就業1500人以上。這是記者從洛龍區委經濟工作會議上了解到的。今年，洛龍區還將結合企業需求、發展需要，科學安排培訓項目，全年新增持證人員1.6萬人以上，推動更多勞動者實現技能就業、技能增收。

洛寧縣委經濟工作會議提出，年內要完成各類培訓1.8萬人次以上,新增持證1萬人以上，新增城鎮就業4800人以上、農村勞動力轉移就業1800人以上。

“規范公益崗位開發和管理，全年完成城鎮新增就業4000人，完成新增農村勞動力轉移就業2500人。”嵩縣縣委經濟工作會議提出，要實現更加充分的就業，將穩就業擺在更加突出的位置，實施更加積極的就業政策，多渠道拓展就業崗位，支持靈活就業，規范新就業形態。（洛報融媒·洛陽網記者 郭飛飛）