紹興出臺社工考試優惠政策和鼓勵措施 符合有關獎勵規定的人員最高獎勵5000元

近日，2022年度全國社會工作者職業水平考試啟動報名。紹興市各級民政部門將通過免費發放教材、提供考前培訓、報銷考試報名費、提供考試服務等舉措，落實考試保障。有關區、縣(市)還制定出臺了社工考試優惠政策和鼓勵措施，對取得社工證且符合有關獎勵規定的人員給予1000元~5000元不等的獎勵。

據悉，目前紹興市共有持證社工7183人，五年來為空巢老人、困境兒童等弱勢群體提供精神慰藉、心理疏導、能力提升等服務逾50萬人次。

前不久，一條紹興越城區府山街道白馬社區社區工作者把電話聽筒綁在頭上做流調的視頻，在網絡上走紅，網友紛紛在視頻下方留言，向廣大社區工作者致敬。其實，除了在社區，在社會救助、社區治理、兒童福利、養老服務、社會事務、戒毒等眾多領域，都可以看到社工的身影。紹興上虞區樂享社會工作服務社負責人王翔是一名科班出身的專職社工，大學本科和碩士研究生都是社工專業。近五年來，王翔帶領“樂享”完成30多個社會工作服務項目，為失智老人、留守兒童、志愿組織等群體提供幫扶，推動社會治理創新，其中“We(我們)課堂”隔代教育社會工作服務項目、“為愛助力”農村失智失能老人家庭照護者援助計劃、“同行者”微公益創投督導計劃等項目受益人次逾萬，獲得了省、市、區政府的認可和肯定，大大提升了公眾對社會工作的認知與認同。今年，王翔入選了紹興市“名士之鄉”特支計劃社會工作拔尖人才，成為紹興市第一批社會工作領域拔尖人才之一。

作為一份專業性極強的職業，社工除了要具備社會工作專業知識外，還應具備心理學、社會學、政治學等多種知識。過去五年，紹興市民政部門大力實施社會工作知識普及工程、社會工作服務機構職業能力提升工程、鄉鎮(街道)社會工作站業務水平提升工程、社會工作督導人才專項培養工程，分層分類舉辦各類社會工作培訓班，僅市級層面就培訓社會工作相關人員逾3000人。

為穩步推進社會工作職業化進程，紹興市各地還積極探索在民政事業單位、城鄉社區和社會服務組織開發設置社會工作崗位，拓展社會工作人才的職業發展空間，全市社工崗位從2017年底的419個，增加到目前的1770個，增長322%;積極培育社工機構，全市社工機構從2017年底的31家，增加到目前的100家，增長223%;推進鄉鎮(街道)社會工作站建設，目前已建成87家，覆蓋率達84%。

同時，紹興市積極培養并選拔政治素質好、理論水平高、實務能力強的優秀社會工作人才，選拔出5名“名士之鄉”特支計劃社會工作拔尖人才，培養出1名省級督導、5名市級督導，評選出31個全市優秀社會工作案例，發揮其示范引領作用。