陜西：實施基礎(chǔ)教育骨干校園長引領(lǐng)戰(zhàn)略 培養(yǎng)造就一批具有影響力的中小學(xué)校長

為培養(yǎng)造就一批具有較大社會影響力的中小學(xué)校長、幼兒園園長，支撐基礎(chǔ)教育高質(zhì)量發(fā)展，陜西省教育廳、省人力資源和社會保障廳日前出臺《關(guān)于加強新時代基礎(chǔ)教育校園長隊伍骨干體系建設(shè)的意見》，大力實施骨干引領(lǐng)戰(zhàn)略。到2030年，構(gòu)建基礎(chǔ)教育骨干校園長專業(yè)發(fā)展體系，形成遴選與培養(yǎng)、管理與使用一體化的骨干校園長管理體制機制，建設(shè)一支梯隊分明、結(jié)構(gòu)合理，具有較大社會影響力和知名度，能夠引領(lǐng)基礎(chǔ)教育高質(zhì)量發(fā)展的骨干校園長隊伍。

《意見》提出，按照基礎(chǔ)教育正職校園長數(shù)量20%的比例，遴選和培養(yǎng)縣級優(yōu)秀校園長3000名，在此基礎(chǔ)上遴選和培養(yǎng)市級優(yōu)秀校園長1500名，省級優(yōu)秀校園長600名，省級領(lǐng)航校園長150名。省、市、縣(區(qū))級優(yōu)秀校園長每年遴選一次，每次遴選縣級300名、市級150名、省級60名，培養(yǎng)期為1.5年;省級領(lǐng)航校園長每兩年遴選一次，每次30名，培養(yǎng)期為2年。

《意見》明確，申報省級領(lǐng)航校園長須獲得省級優(yōu)秀校園長稱號，申報省級優(yōu)秀校園長須獲得市級優(yōu)秀校園長稱號;申報市級優(yōu)秀校園長須獲得縣(區(qū))級優(yōu)秀校園長稱號。通過教育部名校園長領(lǐng)航工程培養(yǎng)的校園長，可申請認(rèn)定為陜西省優(yōu)秀校園長并直接申報陜西省領(lǐng)航校園長;通過教育部優(yōu)秀校園長高級研究班培養(yǎng)的校園長，可直接申報陜西省優(yōu)秀校園長。獲得陜西省基礎(chǔ)教育教學(xué)名師稱號，且辦學(xué)業(yè)績特別突出的校園長可破格申報。

《意見》要求，獲得領(lǐng)航校園長、優(yōu)秀校園長等骨干稱號的，應(yīng)在校園長隊伍建設(shè)中發(fā)揮示范引領(lǐng)和輻射帶動作用。鼓勵骨干校園長到鄉(xiāng)村學(xué)校交流任職或定點幫扶。進入骨干校園長培養(yǎng)序列，原則上應(yīng)在轄區(qū)服務(wù)至少3年方可流動。對3年服務(wù)期內(nèi)，未經(jīng)組織批準(zhǔn)無序流動(含辭職)或被市域外學(xué)校聘用的骨干校園長，取消相關(guān)待遇，取消其參與各級組織的評審評優(yōu)及督導(dǎo)資格，中止其骨干培養(yǎng)與晉級資格;對未經(jīng)組織人事部門和教育行政部門同意，從邊遠(yuǎn)地區(qū)、縣域中小學(xué)非正常手段引進人才的，將停止聘用學(xué)校評優(yōu)資格，包括各級師德先進、優(yōu)秀教師、特級教師和正高級教師評審(選)、骨干教師和骨干校園長的選拔與認(rèn)定等資格。(記者 馮麗)