焦點滾動:線下消費、新能源節后招聘火爆，生活服務類崗位明顯增加

長江日報大武漢客戶端2月26日訊（記者章鴿 通訊員白雪）春節后是每年招聘求職活躍高峰期，今年春節后四周以來，職位數逐周增長。記者26日從智聯招聘發布的“2023年春招市場行情周報”中獲悉，節后一個月招聘市場以線下消費、新能源、新業態為增長亮點，新一線城市人才黏性最強，成為異地求職者首選。

武漢2023年招聘會現場。記者許魏巍 攝

在外包服務、通信電信運營、耐用消費品、娛樂體育休閑、物流倉儲等行業，武漢第四周招聘崗位較第三周增幅均在10%以上。

(資料圖片)

新一線城市人才黏性最強

今年春招市場，人才在地域間的流動有何特征？智聯招聘春節后一個月數據顯示，多數求職者仍期望留在本城市等級，若要奔赴外地，新一線城市則成為首選。

一線、新一線、二線、三線、四線、五線城市求職者期望在本城市等級就業的比例，分別為91.4%、93%、89.6%、74.3%、64.7%、53.9%，均超過50%，新一線城市黏性最強。

同時，一線、二線、三線、四線、五線城市求職者中，期望去新一線就業的比例，均高于對其他等級城市的選擇。新一線城市正憑借著自身的生活便利性、相對較低的生活壓力和較大的發展潛力等優勢，獲得當下求職人才的青睞。

線下消費、新能源節后招聘火爆

春節后一個月，酒店/餐飲行業招聘職位數同比增長31.5%，排名第一。直播等新業態的發展，帶動娛樂/體育/休閑行業以15.8%的招聘同比增幅排名第二。“雙碳”政策帶動新能源行業招聘同比較快增長，新能源/電氣/電力行業招聘職位數同比增長11.7%，排名各行業第三。

生活服務類招聘崗位同比明顯增加

與2022年相比，今年春節后一個月，客貨運司機/乘務招聘職位數同比增長54.6%，排名各職業之首。旅游服務的招聘職位數同比增幅排名第二，達49.9%。餐飲服務、配送理貨、酒店服務等職業的招聘需求同比增幅均超14%，進入高增長前20職業序列。道路交通、客貨運輸逐漸恢復常態，消費者旅游需求也集中釋放，促進生活服務類招聘崗位同比顯著增長。

【編輯：趙可】

【來源：長江日報-長江網】

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