武漢國有企業(yè)60%以上新增崗位用于招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生

“今年武漢國有企業(yè)60%以上新增崗位用于招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生。”4月14日，武漢市人民政府新聞辦公室召開新聞發(fā)布會，宣布2023年春季穩(wěn)就業(yè)情況：今年一季度，武漢市城鎮(zhèn)新增就業(yè)7.93萬人，較去年同期增長3%。武漢就業(yè)局勢穩(wěn)中有進(jìn)，穩(wěn)中向好。同時，武漢實施6大舉措確保高校畢業(yè)生留漢來漢能就業(yè)、就好業(yè)。

據(jù)了解，今年全國應(yīng)屆高校畢業(yè)生規(guī)模將達(dá)1158萬人，再創(chuàng)歷史新高，高校畢業(yè)生就業(yè)成為社會高度關(guān)注的熱點。武漢市聚焦就業(yè)需求端，大力促進(jìn)“學(xué)子聚漢”工程，以更大力度、更實舉措、更優(yōu)服務(wù)吸引集聚高校畢業(yè)生留漢來漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

(資料圖)

武漢市人力資源和社會保障局黨組成員、總會計師吳剛介紹，當(dāng)前，高校畢業(yè)生就業(yè)已進(jìn)入關(guān)鍵階段，該局將深入推進(jìn)“學(xué)子聚漢”工程，重點做好強政策、拓崗位、優(yōu)服務(wù)、提能力、促創(chuàng)業(yè)、兜底線等六個方面工作，讓畢業(yè)生能就業(yè)、就好業(yè)。

一是強化政策支持。繼續(xù)實行一次性就業(yè)補貼、社保補貼、一次性創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)吸納就業(yè)補貼等政策措施，開展政策宣傳，更新完善高校畢業(yè)生政策清單和辦事指南，加快各項政策落地兌現(xiàn)。

二是拓展就業(yè)渠道。確保武漢國有企業(yè)60%以上的新增崗位用于招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生。大力開拓市場化社會化就業(yè)渠道，鼓勵中小微企業(yè)吸納畢業(yè)生就業(yè)。繼續(xù)實施“三支一扶”計劃，為基層輸送和培養(yǎng)青年人才。

三是優(yōu)化招聘服務(wù)。在武漢統(tǒng)籌舉辦“就在武漢”系列校園招聘活動，全年舉辦校園招聘活動150場以上，提供就業(yè)崗位50萬個，實現(xiàn)招聘不斷線、服務(wù)不停歇。

四是提升實踐能力。引導(dǎo)一批生物醫(yī)藥、光電子信息等領(lǐng)域企業(yè)創(chuàng)建武漢大學(xué)生就業(yè)見習(xí)基地。全年新增就業(yè)見習(xí)基地不少于50家，發(fā)放大學(xué)生就業(yè)見習(xí)補貼1000萬元。

五是促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。開展市級創(chuàng)業(yè)孵化基地認(rèn)定，并按規(guī)定給予獎補。開發(fā)完善創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款信息系統(tǒng)，努力實現(xiàn)全程網(wǎng)上辦理。加強武漢大學(xué)生創(chuàng)業(yè)學(xué)院建設(shè)，深入開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，全年培訓(xùn)高校畢業(yè)生等創(chuàng)業(yè)者10萬人次。繼續(xù)舉辦第三屆武漢大學(xué)生“英雄杯”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，以賽代評、以賽促創(chuàng)，對優(yōu)秀項目最高給予50萬元扶持。

六是加強困難幫扶。從8月起，在武漢開展“2023屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生幫扶攻堅行動”，確保我市離校未就業(yè)畢業(yè)生幫扶覆蓋率達(dá)100%，就業(yè)去向落實率達(dá)85%以上。繼續(xù)為貧困殘疾人家庭等7類武漢地區(qū)高校困難畢業(yè)生發(fā)放一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼，確保符合條件的畢業(yè)生“應(yīng)享盡享”，全年預(yù)計發(fā)放補貼5000萬元，幫助困難畢業(yè)生2萬人以上。

吳剛稱，雖然今年高校畢業(yè)生就業(yè)總量壓力比較大，但也要看到，隨著經(jīng)濟運行整體好轉(zhuǎn)，就業(yè)形勢持續(xù)回暖，為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)造了良好條件、提供了有力支撐。武漢將全力以赴，為廣大高校畢業(yè)生在武漢逐夢青春、創(chuàng)贏未來提供廣闊舞臺，助力高校畢業(yè)生順利就業(yè)。

九派新聞記者王晶 通訊員陳雅嵐