北京市海淀區“十四五”時期要基于教師類別和崗位差異 開展分層分類培訓

北京青年報記者從海淀區召開的“十四五”時期教師培訓工作啟動會上獲悉，海淀區“十四五”時期要基于教師類別和崗位差異，分層分類開展精準培訓。

據介紹，海淀區“十三五”培訓教師累計29000余人，人均培訓近500學時，項目培訓滿意度均達到90%以上。因工作成績突出，中共海淀區委教育工委、區教育委員會被評為北京市“十三五”時期教師培訓工作成績突出集體，海淀區19名干部教師被評為市級教師培訓工作優秀個人。截至“十三五”結束，海淀區形成了擁有特級教師221人、市級帶頭人和骨干教師等461人、區級帶頭人和骨干教師5324人的雁陣式人才梯隊。

“十四五”時期，海淀區以教師培訓促進教師隊伍建設，深耕試驗田、當好排頭兵，通過實施教師培訓，落實立德樹人根本任務，堅持“五育”并舉融合育人。落實“雙減”政策促進課堂教學提質增效，以“雙新”為抓手推進育人方式改革，創建全國義務教育優質均衡發展區，全面深化新時代教師隊伍建設。培訓將圍繞四個方面開展。一是基于教師全人發展理念，全面提升教師能力素養。此外，基于類別和崗位差異，分層分類開展精準培訓。同時，區校協同合作，構建校本研修新生態。推進培訓高質量發展，加強培訓品牌化建設。具體包括全面提升培訓者能力素養，建設教師培訓卓越團隊;加強教師培訓內涵發展，提高教師培訓專業化水平等內容。(記者雷嘉)