河南：十六條措施提升就業服務質量

3月3日，記者從河南省人社廳獲悉，省人社廳、發改委、民政廳、財政廳等部門共同印發《河南省提升就業服務質量工程實施方案》，我省將采取十六條措施，提升就業服務質量。

根據《方案》，到2025年，我省將通過實施提升就業服務質量工程，均等化的服務制度更加健全，基本公共就業服務均等化水平明顯提高，廣覆蓋、智慧化、專業化的服務功能和體系不斷完善，多樣化、多層次的就業服務需求得到更好滿足，勞動者和用人單位對就業服務的滿意度保持在較高水平。

年滿16歲就可以申請公共就業服務

我省將進一步提升公共就業服務覆蓋面。凡年滿16周歲（含）至依法享受基本養老保險待遇、有勞動能力、有就業要求、處于失業狀態的城鄉勞動者（含港澳臺勞動者），均可在常住地（或戶籍地或參保地或就業地）進行失業登記和申請公共就業服務。公共就業服務機構可采取“勞動者書面承諾”的方式，無特殊原因即時辦結失業登記，加強登記信息動態管理。對符合就業困難人員認定條件的，要及時對勞動者失業狀態、失業原因等進行必要的部門信息核查或工作人員調查，落實聯系責任、幫扶責任。對處于就業狀態的，由用人單位同步申請辦理就業登記、社保登記和用工備案登記。

開發建設全省統一的企業用工調劑平臺

如何讓求職者和用人單位減少時間成本，更為精準的“搭線”？我省將不斷提升招聘信息歸集和匹配服務精準度。各類用人單位均可在注冊地、經營地、用工地向公共就業人才服務機構咨詢了解人力資源市場信息，申請招聘用工服務。

完善崗位信息免費發布機制，強化用人單位的主體責任和信息發布者的審查責任，公共就業人才服務機構要在3個工作日內審核并發布真實合法的用人單位招聘信息，探索運用大數據、云計算等技術手段，精準匹配推送崗位信息。

開發建設全省統一的企業用工調劑平臺，組織勞務協作，更好滿足市場主體用工需求。

精準開展“菜單”式培訓和定崗定向培訓

我省將高質量推進“人人持證、技能河南”建設，持續實施重點群體專項培訓計劃，推動企業職工全員培訓，統籌社會培訓資源配置，支持公共就業服務訓練基地建設，面向脫貧勞動力、高素質農民、退役軍人、轉崗職工、殘疾人、靈活就業人員等群體開展以持證就業為目的的技能培訓和創業培訓。

全面開展企業新型學徒制培訓，推動產教融合、校企合作，精準開展“菜單”式培訓和定崗定向培訓，實現培訓培養與企業崗位需求的有效銜接。

基層公共就業服務平臺設立專門服務場所或窗口

想尋求就業幫扶，不知去哪？這樣的問題將得以解決。

我省縣級以下基層公共就業服務平臺設立專門服務場所或服務窗口，負責開展以就業援助為重點的公共就業服務，落實各項就業政策，實施勞動力資源調查統計，并承擔上級人力資源社會保障行政部門安排的其他就業服務工作。

鄭報全媒體記者 李娜