《山東省職業(yè)技能競賽管理試行辦法》發(fā)布 最高獎勵10萬元！

近日，省人力資源社會保障廳聯(lián)合省財政廳印發(fā)《山東省職業(yè)技能競賽管理試行辦法》，規(guī)范職業(yè)技能競賽活動，完善職業(yè)技能競賽體系，激勵更多勞動者特別是青年一代走技能成才、技能報國之路。

《辦法》規(guī)定，全省競賽活動實行分級分類管理，省級競賽包括山東省職業(yè)技能大賽和山東省行業(yè)職業(yè)技能競賽。其中，山東省職業(yè)技能大賽原則上每兩年舉辦一屆，為省級最高規(guī)格綜合性競賽活動。山東省行業(yè)職業(yè)技能競賽為系列賽事，每年組織一次，分為省級一類競賽和省級二類競賽。一類競賽，是由省人力資源社會保障廳主辦或者聯(lián)合市級人民政府、省直有關(guān)部門(單位)等共同舉辦的跨行業(yè)(系統(tǒng))或者重點領(lǐng)域競賽;二類競賽，是由省直有關(guān)部門(單位)、省級行業(yè)組織或者省屬大型企業(yè)、中央駐魯企業(yè)舉辦的單一行業(yè)(系統(tǒng))競賽。市、縣級人社部門應(yīng)當(dāng)結(jié)合，建立與省級競賽相銜接的競賽管理體系。

為統(tǒng)籌各類競賽活動，《辦法》規(guī)定，省級一類、二類競賽實行年度申報制度，擬納入省級競賽計劃范圍的賽事，主辦單位應(yīng)當(dāng)在每年第一季度向省人力資源社會保障廳進(jìn)行申報。申報競賽的主辦單位，應(yīng)當(dāng)具備依法獨立承擔(dān)民事責(zé)任能力，具有與競賽工作要求相適應(yīng)的組織管理人員，具備與競賽規(guī)模相適應(yīng)的經(jīng)費保障條件。

《辦法》進(jìn)一步明確了獎勵措施，對獲得全國技能大賽金牌、銀牌、銅牌的選手，分別給予10萬元、6萬元、4萬元獎勵，對教練團(tuán)隊分別給予同等獎勵。對獲得全國行業(yè)職業(yè)技能競賽一類賽和全國性職業(yè)技能專項賽前三名的選手，分別給予5萬元、2萬元、1萬元獎勵。對獲得山東省職業(yè)技能大賽金牌、銀牌、銅牌的選手，分別給予5000元、3000元、2000元獎勵，并授予“山東省技術(shù)能手”稱號。對獲得省級一類競賽單人項目前3名、雙人項目前2名、三人項目第1名和二類競賽第1名的職工選手，授予“山東省技術(shù)能手”稱號，給予2000元獎勵。

近年來，我省將職業(yè)技能競賽作為培養(yǎng)發(fā)展技能人才發(fā)展的重要平臺，堅持以賽促培、以賽促評、以賽促建，省級競賽每年至少開展60項，重磅國家級技能賽事做到全覆蓋參與，334名選手獲得“山東省技術(shù)能手”稱號，一大批勞動者走上了技能成才之路，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供重要技能人才支撐。據(jù)了解，2021年我省省級技能競賽項目達(dá)到108項，今年將有望再創(chuàng)新高。