“十三五”期間北京投入1787億改善教師工資 完善教師收入分配激勵機制

北京青年報記者昨天從北京市財政局獲悉，“十三五”期間，北京堅持教育優先發展理念，全力支持39萬名教師隊伍建設，為造就黨和人民滿意的高素質專業化創新型教師隊伍提供有力保障，教師工資待遇持續增長，全市累計投入1787億元，進一步完善教師收入分配激勵機制。

據市財政局相關負責人介紹，北京市教育經費結構不斷優化，教育投入更多向教師傾斜。“十三五”期間，全市教育經費超過六成用于教師工資等人員經費支出，教師待遇不斷提高，確保中小學教師平均工資收入水平不低于當地公務員平均工資收入水平，使教師能夠安心在崗從教。另外，調整市屬高校教師待遇保障機制，建立高校教師工資統發系統，規范市屬高校教師工資管理。加大普惠性幼兒園教師支持力度，設立普惠性幼兒園市級補助資金，明確市級補助資金的70%用于教師工資，特別是在新冠肺炎疫情期間，出臺一系列紓困幫扶措施，穩定普惠性幼兒園的教師隊伍。

在保障專業人才待遇方面，突出“崗位留人”，全市累計投入95億元，實施高層次人才支持政策，支持全市高校22個高精尖創新中心、100個一流專業、51個社科基地等專項建設，實施“長城學者”、“北京學者”、卓越青年科學家等培養計劃。對市屬高校院士、長江、杰青、千人等特殊人才實行年薪制管理。“下一步，北京市財政局將繼續深化首都教育綜合改革，完善財政保障政策，優化財政支出結構，不斷提高教師隊伍建設保障水平。”市財政局相關負責人表示。(記者 林艷)