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中辦、國辦印發(fā)意見:堅持憑能力、實績、貢獻評價人才

時間:2018-02-27 15:50:33 來源: 中國新聞網(wǎng)


近日,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于分類推進人才評價機制改革的指導意見》(簡稱《意見》),其中提到,要科學設(shè)置評價標準,著力解決評價標準“一刀切”問題。

《意見》共分為總體要求和基本原則、分類健全人才評價標準、改進和創(chuàng)新人才評價方式、加快推進重點領(lǐng)域人才評價改革、健全完善人才評價管理服務(wù)制度等五個部分。

在基本原則部分,《意見》提出四個“堅持”,堅持黨管人才原則,堅持服務(wù)發(fā)展,堅持科學公正,堅持改革創(chuàng)新。

《意見》要求,突出品德評價。堅持德才兼?zhèn)洌哑返伦鳛槿瞬旁u價的首要內(nèi)容,加強對人才科學精神、職業(yè)道德、從業(yè)操守等評價考核,倡導誠實守信,強化社會責任,抵制心浮氣躁、急功近利等不良風氣,從嚴治理弄虛作假和學術(shù)不端行為。完善人才評價誠信體系,建立誠信守諾、失信行為記錄和懲戒制度。探索建立基于道德操守和誠信情況的評價退出機制。

《意見》要求,科學設(shè)置評價標準。堅持憑能力、實績、貢獻評價人才,克服唯學歷、唯資歷、唯論文等傾向,注重考察各類人才的專業(yè)性、創(chuàng)新性和履責績效、創(chuàng)新成果、實際貢獻。著力解決評價標準“一刀切”問題,合理設(shè)置和使用論文、專著、影響因子等評價指標,實行差別化評價,鼓勵人才在不同領(lǐng)域、不同崗位作出貢獻、追求卓越。

《意見》要求,暢通人才評價渠道。進一步打破戶籍、地域、所有制、身份、人事關(guān)系等限制,依托具備條件的行業(yè)協(xié)會、專業(yè)學會、公共人才服務(wù)機構(gòu)等,暢通非公有制經(jīng)濟組織、社會組織和新興職業(yè)等領(lǐng)域人才申報評價渠道。對引進的海外高層次人才和急需緊缺人才,建立評價綠色通道。完善外籍人才、港澳臺人才申報評價辦法。

《意見》要求,完善青年人才評價激勵措施。破除論資排輩、重顯績不重潛力等陳舊觀念,重點遴選支持一批有較大發(fā)展?jié)摿Α⒂姓娌艑崒W、堪當重任的優(yōu)秀青年人才。加大各類科技、教育、人才工程項目對青年人才支持力度,鼓勵設(shè)立青年專項,促進優(yōu)秀青年人才脫穎而出。探索建立優(yōu)秀青年人才舉薦制度。

關(guān)鍵詞: 中辦 實績 貢獻

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