瑞典企業(yè)強制員工工間健身 要么健身要么走人

員工利用午休時間健身在多數(shù)西方國家比較常見，而瑞典部分企業(yè)更進一步：強制員工工間健身，否則就辭退。

瑞典知名運動品牌“比約恩博格”總部位于斯德哥爾摩，近兩年每周五工作時間必關門一小時，要求所有員工去附近健身房運動。法新社2月28日援引企業(yè)首席執(zhí)行官亨里克·邦厄的話報道：“如果不想健身或者融入這種企業(yè)文化，那就得離開。”邦厄說，這一措施旨在提高企業(yè)生產力和盈利能力，同時加深員工間情誼。

比約恩博格公司迄今沒有一人因為這項健身計劃而辭職。員工塞西利婭·尼斯博格說：“我們中多數(shù)人認為這是一周工作中相當棒的內容。”

除比約恩博格，不少瑞典企業(yè)出臺類似措施，包括自來水企業(yè)“卡爾馬水”和建筑咨詢企業(yè)“羅特伙伴”。

斯德哥爾摩大學先前一項研究顯示，工間健身對員工和雇主都有利，員工請假減少22%。