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近日，市人力資源和社會保障局、市財政局聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于促進(jìn)本市農(nóng)村勞動力就業(yè)參保有關(guān)問題的通知》，通知鼓勵用人單位招用農(nóng)村勞動力，可申請享受最長3年的社會保險補(bǔ)貼。同時，分別在平谷、房山、大興和延慶四個區(qū)，開展了三項試點政策，以促進(jìn)本市農(nóng)業(yè)戶籍勞動力充分就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)，鼓勵參加職工社會保險，讓農(nóng)村勞動力能有穩(wěn)定收入和長期保障。

鼓勵招用農(nóng)村勞動力

《通知》鼓勵各類用人單位招用農(nóng)村勞動力，按不同情況，企業(yè)可申請享受本市崗位補(bǔ)貼和社會保險補(bǔ)貼，具體為：用人單位招用轉(zhuǎn)移就業(yè)登記(失業(yè)登記)農(nóng)村勞動力,可申請享受最長3年的社會保險補(bǔ)貼;招用生態(tài)涵養(yǎng)區(qū)戶籍轉(zhuǎn)移就業(yè)登記(失業(yè)登記)本市農(nóng)村勞動力,可申請享受最長5年崗位補(bǔ)貼和社會保險補(bǔ)貼。

在本市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(涉農(nóng)街道)新注冊且經(jīng)營的企業(yè)，自注冊之日起，如果2年內(nèi)招用了本區(qū)戶籍轉(zhuǎn)移就業(yè)登記(失業(yè)登記)農(nóng)村勞動力，可按規(guī)定申請享受最長5年崗位補(bǔ)貼和社會保險補(bǔ)貼。

靈活就業(yè)享社保補(bǔ)貼

對于農(nóng)村勞動力實現(xiàn)靈活就業(yè)的，通知明確在平谷區(qū)開展試點工作，這部分人可享受社會保險補(bǔ)貼。

補(bǔ)貼對象是辦理了轉(zhuǎn)移就業(yè)登記(失業(yè)登記)的“4045”人員、“零就業(yè)家庭”成員、“低保家庭”成員等本地農(nóng)村勞動力，他們依托農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織、農(nóng)民合作社、涉農(nóng)企業(yè)等單位，以非全日制等方式實現(xiàn)靈活就業(yè)并由用工載體按要求報備，月均勞動報酬不低于本市最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)(目前本市為每月1245元)，且以靈活就業(yè)人員身份繳納了城鎮(zhèn)職工社會保險，就可以領(lǐng)取社保補(bǔ)貼。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是按以靈活就業(yè)人員身份參加本市職工基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險(不含生育保險)、失業(yè)保險最低繳費標(biāo)準(zhǔn)的2/3分別給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限累計不超過3年。其中，距法定退休年齡不足5年的人員，補(bǔ)貼期限可延長至法定退休年齡。補(bǔ)貼方式是“先繳后補(bǔ)、直補(bǔ)個人”。

設(shè)置鄉(xiāng)村公益性崗位

同時，本市在房山區(qū)、大興區(qū)開展試點：選擇1-2個符合條件的非全日制鄉(xiāng)村公益性崗位，用于托底安置符合規(guī)定的農(nóng)村就業(yè)困難人員。其中，托底安置人員以靈活就業(yè)人員身份繳納城鎮(zhèn)職工社會保險的，可以享受和平谷區(qū)試點同樣標(biāo)準(zhǔn)的農(nóng)村勞動力靈活就業(yè)社會保險補(bǔ)貼。補(bǔ)貼期滿后，仍符合托底安置條件且繼續(xù)留用的人員，可繼續(xù)申請享受社會保險補(bǔ)貼。

試點延繳職工養(yǎng)老保險補(bǔ)貼

目前，本市已在延慶區(qū)開展農(nóng)村勞動力延繳職工養(yǎng)老保險補(bǔ)貼試點。在延慶區(qū)集體林場等用人單位的職工中，如果是本地農(nóng)村勞動力達(dá)到法定退休年齡時，職工養(yǎng)老保險繳費不足最低繳費年限，選擇延長聘用期且延期繳納職工養(yǎng)老保險，用人單位可申請享受最長5年的職工基本養(yǎng)老保險延繳補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由試點區(qū)確定。目前延慶區(qū)制度標(biāo)準(zhǔn)為每人每月1420元。(文/本報記者解麗)