前幾日,一條熱搜引起了網(wǎng)友們的爆笑圍觀:
【資料圖】
# 娃哈哈董事長(zhǎng)女兒評(píng)論區(qū) #
接過(guò)娃哈哈話事權(quán)的女繼承人:宗馥莉,成為各大男網(wǎng)友趨之若鶩的 " 國(guó)民未婚妻 "。他們蜂擁著在宗馥莉的社交賬號(hào)評(píng)論區(qū)留言,掐著點(diǎn)刷屏式地打卡。
有人素未謀面喊她 " 老婆 ",花樣百出地寫著看似求愛(ài),實(shí)質(zhì)臆想癥發(fā)作堪稱性騷擾的評(píng)論;有人拉橫幅、前胸后背掛紅版黃字自我介紹,把示愛(ài)搞成行為藝術(shù);
有人譴責(zé)她近 40 歲還不結(jié)婚最好立刻嫁給自己;有人表白像寫求職信,大放厥詞要替她管理企業(yè)讓娃哈哈更上一層樓;還有人直接列出了電話號(hào)碼和銀行賬戶讓她打錢 ……
宗馥莉評(píng)論區(qū)儼然成了全網(wǎng) " 不想努力男人 " 的集中地。其他網(wǎng)友捏著鼻子看完這場(chǎng)賽博求偶奇觀:為跪求富婆包養(yǎng),他們臉都不要了?
這種對(duì)錢權(quán)在握的女性毫不遮掩的覬覦,敲算盤的響聲我在廣東都聽到了。
圖源網(wǎng)絡(luò):宗慶后與宗馥莉
作為國(guó)內(nèi)知名度較高的 " 女繼承者 ",宗馥莉得到如此多的關(guān)注并不奇怪。
事實(shí)上,在未被留意到的領(lǐng)域,隨著國(guó)內(nèi)上一代家族企業(yè)的 " 大換血 ",越來(lái)越多的女兒們打破 " 傳男不傳女 " 的傳統(tǒng)陋俗,從父輩接過(guò)企業(yè)管理的權(quán)杖,正式走上公眾舞臺(tái)。
戴其冠承其重,
女繼承者時(shí)代來(lái)臨。
延續(xù)了數(shù)千年的傳統(tǒng),乃至當(dāng)下仍然在明面上貫徹的習(xí)俗中,一個(gè)家庭里 " 兒子 " 的重要程度是空前的。
不能生育的兒子被寄予傳宗接代的厚望,幾乎全盤接管了姓氏延續(xù)、農(nóng)村宅基地、家庭家產(chǎn)、父輩家業(yè)的分配。
而女性在歷史中的大部分時(shí)候,都是圍繞男性而服務(wù)的客體和附庸:少時(shí)從父,嫁后從夫,老了從子。
圖源:@一席
" 你家有皇位要繼承啊?"
成了一句面對(duì)男方過(guò)分的擇偶要求時(shí),大家不忿的調(diào)侃。雖然在調(diào)侃的背后,其實(shí)也在習(xí)以為常中,默認(rèn)了家族權(quán)勢(shì)傳兒不傳女的邏輯謬論。
但幸好的是——
隨著女性受教育和能力提高,那些家財(cái)萬(wàn)貫,真 · 有商業(yè)帝國(guó)可以繼承的豪門家族,越來(lái)越多開明的創(chuàng)始人開始將家族企業(yè)的掌控權(quán)移交到女兒、孫女們的手上。
僅僅今年,就有多位女繼承人先后接管家族企業(yè)。
比如近期最受矚目的新聞,莫過(guò)于在 6 月份時(shí),香港首富李嘉誠(chéng)攜年僅 27 歲的孫女李思德公開亮相。早在其他領(lǐng)域中歷練過(guò)的她,正式在最重要的家族企業(yè)長(zhǎng)和集團(tuán)擔(dān)任發(fā)展部經(jīng)理,負(fù)責(zé)收購(gòu)項(xiàng)目;
圖源:港媒
同在 6 月,國(guó)內(nèi)化纖民營(yíng)巨頭桐昆股份,創(chuàng)始人陳士良卸任上市公司桐昆股份董事長(zhǎng),把這個(gè)千億家族企業(yè)正式移交到女兒陳蕾手上。
在家族企業(yè)面臨嚴(yán)峻的經(jīng)營(yíng)危機(jī)之際,輪崗歷練了整整 13 年的陳蕾臨危受命,從幕后走上臺(tái)前,扛起了振興公司的重?fù)?dān);
而千億行業(yè)巨頭光伏龍頭的通威股份也在今年 3 月順利換帥,公司實(shí)控人同時(shí)也是四川首富劉漢元把公司的掌控權(quán)交給 34 歲的女兒劉舒琪,全力支持她接任千億光伏龍頭通威股份董事長(zhǎng)之位。
圖源:網(wǎng)絡(luò)
不止她們?nèi)耍S多大家耳熟能詳?shù)模盒孪M瘓F(tuán)、碧桂園地產(chǎn)、利君股份、達(dá)利集團(tuán)、合生創(chuàng)展、立白集團(tuán)、香飄飄等等,要么欽定了女繼承人進(jìn)行接班,要么由女二代分管企業(yè)重要營(yíng)業(yè)板塊 ……
事實(shí)上,若要提起打破大眾對(duì) " 繼承人 " 性別偏見的典范,首屈一指的必須要提賭王何鴻燊二房長(zhǎng)女何超瓊;與華為任正非長(zhǎng)女孟晚舟。
圖源:網(wǎng)絡(luò)
她們之所以能大權(quán)在握,不是憑借家族獨(dú)苗的特殊時(shí)代背景,更不靠親緣關(guān)系的父輩恩賜,而是——
十年如一日在家族邊緣崗位或分公司中歷練,靠一點(diǎn)又一點(diǎn)實(shí)績(jī)拿到父親和董事面前,證明自己能堪此任;
更在眾多兄弟姐妹的激烈競(jìng)爭(zhēng)之下,經(jīng)過(guò)暗流洶涌的家產(chǎn)爭(zhēng)奪,在優(yōu)勝劣汰后一步一步走到權(quán)力中心。
誰(shuí)說(shuō)女子不如男?
古有穆桂英出征,木蘭代父從軍;今有女企業(yè)繼承人獨(dú)挑大梁,救公司于水火,身體力行地扛起傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型的使命。
戴其冠承其重,這是一個(gè)《女繼承者們》打破陳規(guī)陋俗,用實(shí)力和魄力自我證明的時(shí)代。
被客體化的女性困境,
仍然積重難返。
看似前景一片大好,但也先別太樂(lè)觀。
在這樣一個(gè)全球局勢(shì)復(fù)雜多變,各國(guó)經(jīng)濟(jì)普遍疲軟,不同行業(yè)大概率緊縮的環(huán)境下,社會(huì)文化思潮進(jìn)入了一種狀態(tài)——
既先鋒又保守、看似開明的同時(shí),傳統(tǒng)的陰影又如影隨形、互相膠著又前后矛盾。
這從當(dāng)下的流行趨勢(shì)和文化熱詞的變遷中可見一斑。
今年年初,不婚小姨給小輩發(fā)紅包的視頻風(fēng)靡全網(wǎng),小姨文學(xué)開始流行,大家像是仰慕白月光似的表達(dá)對(duì)成為這種先鋒獨(dú)立女性的向往;
但沒(méi)過(guò)多久,全職兒女又成為熱議話題,雖然能理解年輕人擇業(yè)困難的無(wú)奈,和渴望得到退路的安全感。但這個(gè)詞能廣泛刷屏,也足以說(shuō)明大眾陷入了進(jìn)取心和意志力的疲軟期;
無(wú)獨(dú)有偶:放棄優(yōu)渥家境和物質(zhì)條件,為了自由和遠(yuǎn)方敢于出走的" 成為宛瑜 "潮流剛剛在上個(gè)月刷屏;
這個(gè)月又冒出了新的熱門詞匯 "江浙滬獨(dú)生女",形容一種被全網(wǎng)吹捧的:一生都被父母安排妥當(dāng),有車有房,衣食無(wú)憂,守在家門,不遠(yuǎn)走不遠(yuǎn)嫁,終身活在父母羽翼之下的優(yōu)渥生活——
巧了不是?剛好就是宛瑜主動(dòng)放棄的那種富家千金、豪門媳婦的 " 金絲雀生活模板 "。
江浙滬度富家女爹媽 be like↑
當(dāng)下的年輕人正陷入一種自相矛盾,左右互搏的混亂思緒里,在承受風(fēng)險(xiǎn)遠(yuǎn)走闖蕩 & 回歸家庭得到庇護(hù)的十字路口來(lái)回拉扯搖擺。
而書影音等大眾流行文化,也在悄無(wú)聲息地左右著女性的自我定位。
創(chuàng)作者會(huì)在字里行間暴露了立場(chǎng)和價(jià)值取向,而價(jià)值觀尚未確定的小女孩,極其容易被攝取的信息傳染。
比如熒幕上的所謂大女主,只是一個(gè)獨(dú)立宣言的金句復(fù)讀機(jī)。身份再高貴的上神和帝姬,都只是在戀愛(ài)時(shí)候抬咖,一切本領(lǐng)都用來(lái)給兄弟或愛(ài)人打輔助;
又比如前陣《我的人間煙火》因?yàn)閯∏楹椭餮轄?zhēng)議成了當(dāng)之無(wú)愧的年度爆款,網(wǎng)友怒罵許沁戀愛(ài)腦不識(shí)好歹,看起來(lái)義憤填膺是為她著想。
圖源《我的人間煙火》
但從另一個(gè)角度看,大眾對(duì)她的期待,不是利用養(yǎng)父母家的資源創(chuàng)立一番事業(yè),而是摁頭勸她擦亮眼睛不要下嫁,最好找個(gè)門當(dāng)戶對(duì)的富二代,過(guò)衣食無(wú)憂的名媛富太生活。
瞧,又回到了 " 女人干得好不如嫁得好 " 的范疇。
如何判斷自己是 " 性緣腦 ",還是 " 女本位 "?
關(guān)于《我的人間煙火》的衍生二創(chuàng)中,大致出現(xiàn)了兩類同人文本,一是描述孟宴臣被別的女孩救贖,擁有了適合他的甜心豪門嬌妻;二是幻想搞事業(yè)的大女主蘇明玉魂穿成許沁,在孟氏集團(tuán)大展拳腳,讓天上掉下來(lái)的每個(gè)鋼镚都得姓孟。
每個(gè)讀者代入的角度不同,某種程度上印證了自己的價(jià)值取向。
我們一邊大喊著 " 女性擁有一切可能 ",卻出于慣性地,懷念并美化另一條傳統(tǒng)的道路。
再比如,最近某小說(shuō)暴雷,引起訂閱者大范圍脫粉。
原本是堪稱離經(jīng)叛道的 " 女帝登基 " 題材小說(shuō),作者卻刻意地在其中添加了:女帝下嫁、居住夫家、跪拜公婆、屈于夫后、孩隨父姓等相當(dāng) " 三從四德、夫?yàn)槠蘧V、恪守婦道 " 的元素,讓無(wú)數(shù)讀者被當(dāng)場(chǎng)創(chuàng)飛。
被吐槽此舉形同:曹操入贅、皇帝跪拜國(guó)丈、打下的江山拱手相讓一樣的迷惑操作。
某讀者銳評(píng):對(duì)于這種作者來(lái)說(shuō),女主不是閨女,而是兒媳。女主的一切功勛成就不過(guò)是嫁給她親兒子(男主)的盛大嫁妝罷了。
這種習(xí)以為常的思維,不僅滲透在藝術(shù)創(chuàng)作中,更深藏在為人父母對(duì)女兒的教育里。
市面上廣為流傳的 " 窮養(yǎng)兒富養(yǎng)女 ",其實(shí)一直被誤讀了。對(duì)女兒僅有物質(zhì)寵愛(ài),是對(duì)她們生存能力的剝奪,是另類的馴化。
為何兒子需要敲打 / 歷練 / 受苦 / 逼著勤學(xué)本領(lǐng),女兒只需要如同寵物一樣乖乖的美美的就夠了?
用這種理念培養(yǎng)女兒的根本目的,到底是為了讓她獨(dú)立生存,還是為了讓她更 " 宜人好嫁 "?
試想在適者生存的動(dòng)物世界,有哪個(gè)兇禽猛獸根據(jù)后代的公母來(lái)作區(qū)別教育?
雄鷹要羽翼豐厚翱翔天際,雌鷹的話,意思意思能飛到樹梢就得了;公獅得學(xué)會(huì)捕獵和廝殺,母獅子只需要把毛發(fā)梳理干凈,等著異性銜獵物來(lái)求偶就行。
這種差異化教育,不荒謬嗎?!
培養(yǎng) " 家族繼承人 " 和培養(yǎng) " 聯(lián)姻外嫁女 " 顯然是截然不同的教育思路。
不妨看看化纖民營(yíng)巨頭桐昆股份的 " 太子女 " 陳蕾是怎么培養(yǎng)的?
對(duì)女兒真正的愛(ài),不是把她們困在溫室里,養(yǎng)成十指不沾陽(yáng)春水的金絲雀;
而是甘愿作為墊腳石,扶她上馬送她遠(yuǎn)行,讓她站在自己的肩膀上攀登新的高峰,走向更廣闊的天地。
張桂梅女校長(zhǎng)給凝聚了自己畢生心血才籌辦起來(lái)的華坪女子高中,揮筆寫下的誓言中,寄托了她對(duì)每一個(gè)曾經(jīng)無(wú)力自保的女孩兒們的深切厚望:
我生來(lái)就是高山而非溪流,我欲于群峰之巔俯視平庸的溝壑。我生來(lái)就是人杰而非草芥,我站在偉人之肩藐視卑微的懦夫。
如果有幸能遇到這樣,篤定你絕非庸才,傾盡心力栽培你的父母和師長(zhǎng),實(shí)在是人生之幸;
如果沒(méi)有這種好運(yùn)氣,那作為每個(gè)女孩兒自己,也要有這樣的自覺(jué)——
把自己當(dāng)做高山和人杰來(lái)栽培,把自己當(dāng)成家族繼承人來(lái)養(yǎng)育。
爭(zhēng)奪屬于自己的權(quán)益,也扛起屬于自己的責(zé)任。
不做附庸和客體,不當(dāng)娘家潑出去的水,成為自己人生的船長(zhǎng),在風(fēng)高浪急中緊握命運(yùn)的方向盤。
頭條 23-08-28
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