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大象新聞?dòng)浾?付雨涵

“沒(méi)合作，放心吃“”員工1/3為殘疾人“”國(guó)貨之光“……近一個(gè)月來(lái)，白象食品爆火出圈，其官方旗艦店抖音直播迎來(lái)爆炸式增長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)流量、銷(xiāo)量的雙重豐收。

4月12日，白象食品集團(tuán)總部招聘負(fù)責(zé)人李誠(chéng)做客大象新聞·大象求職直播間，暢聊白象招聘、“野性消費(fèi)“下民族企業(yè)的初心和使命。

【直播】白象公開(kāi)招聘崗位、待遇很“良心“

誰(shuí)也沒(méi)有想到，“土坑酸菜”帶來(lái)的行業(yè)地震，直接讓不溫不火的白象晉升“國(guó)貨之光“。”躺贏“的背后其實(shí)是25年品質(zhì)如一的堅(jiān)守，這一點(diǎn)從白象招聘崗位中可見(jiàn)一斑。

“作為一家食品企業(yè)，我們對(duì)產(chǎn)品的品質(zhì)要求是非常嚴(yán)格的。比如品保經(jīng)理崗位，我們要求10年以上食品質(zhì)量、質(zhì)量控制工作經(jīng)驗(yàn)，8年以上大型食品企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，精通ISO2000、HACCP、BRC體系并有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等六七條硬性規(guī)定。“李誠(chéng)在直播間里介紹。

記者注意到，此次直播帶崗，帶來(lái)的崗位真不少。除了管理崗?fù)猓€有大數(shù)據(jù)工程師、解決方案工程師等崗位，有網(wǎng)友疑惑，一家做傳統(tǒng)食品行業(yè)的企業(yè)，為啥要招聘大數(shù)據(jù)方面的崗位？出于怎樣的布局和考慮？

“今年我們成立了‘?dāng)?shù)字化中心‘，做好產(chǎn)品的同時(shí)布局大數(shù)據(jù)，主要是考慮到用科技手段為產(chǎn)品賦能，比如用大數(shù)據(jù)分析和搜集消費(fèi)者在哪？消費(fèi)者喜歡什么？怎樣觸達(dá)消費(fèi)者？給與怎樣的解決方案……” 李誠(chéng)表示，業(yè)務(wù)需求方面，也希望能用數(shù)字化的手段幫助解決提升工作效率、工作方法等。

當(dāng)然了，薪酬待遇是直播帶崗中的一個(gè)重要版塊，在此次招聘中，白象食品給出的薪酬也充滿競(jìng)爭(zhēng)力，產(chǎn)品經(jīng)理、大數(shù)據(jù)工程師、解決方案工程師、流程管理崗月薪均在1至2萬(wàn)元，包裝設(shè)計(jì)崗月薪8000至1.5萬(wàn)元，一線工人4000到6000元，還有一些高管崗實(shí)施年薪制。“整體薪酬在行業(yè)中不算低了，我們的理念就是踏踏實(shí)實(shí)的做事，追求企業(yè)和員工的雙贏。”

【關(guān)注】特招10名“自強(qiáng)員工”“給他們提供平等的機(jī)會(huì)”

沒(méi)有炒作，接二連三上熱搜，傳播正能量，贏贊好口碑，或許這就是多年來(lái)白象踏實(shí)做事而帶來(lái)的回饋。

此次直播帶崗里，10名“自強(qiáng)員工”的招聘計(jì)劃，再一次成為大家關(guān)注的焦點(diǎn)。這也讓大家回想到“315“爆火之后，白象因“三分之一是殘疾人”被動(dòng)上熱搜的事情，網(wǎng)友們紛紛點(diǎn)贊白象這一關(guān)注殘障人士的愛(ài)心之舉，一時(shí)間，國(guó)民方便面品牌進(jìn)一步深入人心。

“在我們公司，的確有很多這樣的員工，我們稱他們?yōu)椤詮?qiáng)員工’，和大家同工同酬，沒(méi)有任何區(qū)別對(duì)待。”李誠(chéng)介紹，此舉主要是給他們提供追求平等生活的機(jī)會(huì)，用自己的勞動(dòng)付出來(lái)獲取成果和報(bào)酬。

記者也注意到，在“自強(qiáng)員工”崗位職責(zé)上，他們主要負(fù)責(zé)車(chē)間流水線操作、扶料、接料等后道包裝，這也要求此類員工責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)心、能夠吃苦耐勞，有一定的溝通和交流能力，或者會(huì)使用手語(yǔ)等。

“在我們五險(xiǎn)一金、正常節(jié)假日等福利待遇之外，每年助殘日，也是公司的一個(gè)大日子，會(huì)舉辦針對(duì)‘自強(qiáng)員工’的各類活動(dòng)，希望給他們更多的鼓勵(lì)和支持，用勞動(dòng)創(chuàng)造更美好的生活。”

【對(duì)話】出圈背后的“四千四萬(wàn)“文化

白象爆火之后，自媒體關(guān)于白象的報(bào)道非常多，正式的采訪卻難覓身影，即便是國(guó)家受災(zāi)有難時(shí)，白象多次挺身而出慷慨捐贈(zèng)物資，網(wǎng)上也很難見(jiàn)到只言片語(yǔ)。低調(diào)、不主動(dòng)做宣傳、不接受采訪，這是媒體對(duì)白象的“刻板印象”，其背后只不過(guò)是企業(yè)想踏實(shí)做事的初心而已。

借此機(jī)會(huì)，大象新聞?dòng)浾邔?duì)話李誠(chéng)，講述他眼中出圈背后的“秘密“。

記者：產(chǎn)品重在銷(xiāo)售，市面上卻很難見(jiàn)到白象的廣告，這是為什么？

李誠(chéng)：這和企業(yè)的戰(zhàn)略有關(guān)，現(xiàn)在的年輕人，比較青睞小屏，我們有個(gè)視頻運(yùn)營(yíng)部，專門(mén)生產(chǎn)視頻和文字內(nèi)容，去潛移默化地做一些營(yíng)銷(xiāo)。

記者：霸氣回應(yīng)“放心吃”背后，出于怎樣的考慮？

李誠(chéng)：“3·15“曝光“土坑酸菜”的事情確實(shí)很突然，我們完全不知情。第一時(shí)間我們就開(kāi)會(huì)自查，確定沒(méi)有使用后，考慮到這個(gè)情況也要告知我們的消費(fèi)者，就發(fā)了”沒(méi)合作，放心吃”的回應(yīng)。

記者：入職白象以來(lái)，您個(gè)人有怎樣的成長(zhǎng)和收獲?有沒(méi)有印象深刻的事情?

李誠(chéng)：這么多年，白象走得很穩(wěn)，”四千四萬(wàn)”的企業(yè)文化對(duì)我們每一個(gè)員工影響深遠(yuǎn)，即：踏遍千山萬(wàn)水，吃盡千辛萬(wàn)苦，費(fèi)盡千言萬(wàn)語(yǔ)，把白象送進(jìn)千家萬(wàn)戶。

2020年疫情開(kāi)始，速食產(chǎn)品訂單暴增，工人們被封在家里，怎么辦？總裁帶隊(duì)帶著高管、管理層人員下工廠進(jìn)一線，來(lái)保障食品的正常供應(yīng)，疫情也讓我深刻感受到中國(guó)民營(yíng)企業(yè)的能量。

關(guān)鍵詞：解決方案工作經(jīng)驗(yàn) 新聞?dòng)浾?/a>