一季度河南新增就業(yè)30.04萬人 技能培訓(xùn)114.95萬人次

大河網(wǎng)訊（記者 莫韶華）4月12日，記者從省人社廳了解到，2022年河南省人力資源和社會保障廳深入實(shí)施就業(yè)“擴(kuò)量提質(zhì)”行動等“十個專項(xiàng)”以來，一季度，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)30.04萬人，新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)24.69萬人，新增返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)4.1萬人，完成技能培訓(xùn)114.95萬人次。

據(jù)了解，河南省人社廳堅(jiān)持以抓項(xiàng)目的方法抓工作，以重點(diǎn)突破帶動全面工作開展，今年共謀劃實(shí)施了就業(yè)“擴(kuò)量提質(zhì)”行動、“人人持證、技能河南”建設(shè)“3824”行動、社會保險基金管理提升年行動、縣以下事業(yè)單位管理崗位職員等級晉升制度改革“全覆蓋”行動、高層次人才“招引培育雙增”行動、河南人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展“三化”建設(shè)行動、工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資欠薪治理行動、打造返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)“高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)”助力鄉(xiāng)村振興行動、“能力作風(fēng)建設(shè)年”行動、機(jī)關(guān)及企事業(yè)改革“三改聯(lián)動”等“十個專項(xiàng)”。

其中，就業(yè)“擴(kuò)量提質(zhì)”行動將強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向，突出抓好重點(diǎn)群體就業(yè)，不斷促進(jìn)就業(yè)量的擴(kuò)大和質(zhì)的提升，確保全年完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)110萬人以上、新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)40萬人、新增返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)15萬人。

“人人持證、技能河南”建設(shè)“3824”行動的主要目標(biāo)是全年完成職業(yè)技能培訓(xùn)300萬人次以上，新培養(yǎng)高技能人才80萬人，新增技能人才240萬人，持續(xù)壯大創(chuàng)新型、應(yīng)用型、技能型人才隊(duì)伍，加快實(shí)現(xiàn)人口數(shù)量紅利向素質(zhì)紅利轉(zhuǎn)變。

社會保險基金管理提升年行動將著力深化社保基金管理問題專項(xiàng)整治，進(jìn)一步完善社保政策、經(jīng)辦、信息、監(jiān)督“四位一體”風(fēng)險防控體系，切實(shí)維護(hù)基金安全。

高層次人才“招引培育雙增”行動將聚焦我省重點(diǎn)行業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)需求和重大工程實(shí)施，拓展招才渠道、創(chuàng)新聚才舉措，開展大規(guī)模、常態(tài)化、線上線下相結(jié)合的招才引智活動。充分發(fā)揮博士后制度引育高層次青年創(chuàng)新人才的作用，2022年新設(shè)立博士后科研工作站和流動站20家、創(chuàng)新實(shí)踐基地130家，新招引博士后2000名以上。

工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資欠薪治理行動將以解決工程建設(shè)領(lǐng)域欠薪問題為重點(diǎn)，推動河南省農(nóng)民工工資支付監(jiān)管系統(tǒng)全面應(yīng)用，工資保證金制度落地落實(shí)，實(shí)現(xiàn)本省范圍內(nèi)在建工程項(xiàng)目工資保證金全覆蓋。

打造返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)“高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)”助力鄉(xiāng)村振興行動將推進(jìn)全省返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)向更高層次更大規(guī)模發(fā)展，確保全年新增返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)15萬人，開展返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)5萬人次、輔導(dǎo)10萬人次，新增發(fā)放返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款60億元。

【來源：大河網(wǎng)】

聲明：此文版權(quán)歸原作者所有，若有來源錯誤或者侵犯您的合法權(quán)益，您可通過郵箱與我們?nèi)〉寐?lián)系，我們將及時進(jìn)行處理。郵箱地址：jpbl@jp.jiupainews.com