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原標題:濮陽市“1+14”人才政策解讀 “人才貸”為高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)注入“金融活水”
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市轄各農(nóng)商銀行分別單列3億元“人才貸”信貸投放計劃。中國人民銀行濮陽市中心支行向合作銀行提供再貸款、再貼現(xiàn)、普惠小微貸款支持工具等貨幣政策工具支持,每年優(yōu)先安排一定規(guī)模的再貸款額度,用于鼓勵“人才貸”發(fā)放
日前,《濮陽市創(chuàng)新開展“人才貸”金融服務實施辦法》(以下簡稱《辦法》)正式出臺,旨在用好用足金融政策,滿足高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需求,激發(fā)高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。
“人才貸”服務對象為《濮陽市高層次人才認定和支持辦法(2022年修訂)》認定的A、B、C、D類高層次人才。此外,高級職稱專業(yè)技術(shù)人才,全日制博士畢業(yè)生,急需緊缺專業(yè)的全日制碩士畢業(yè)生,急需緊缺專業(yè)的“雙一流”建設高校的“雙一流”建設學科和省內(nèi)部分高校省級重點學科本科畢業(yè)生,省級以上技能大師工作室?guī)ь^人,省級以上技能大獎和技術(shù)能手榮譽獲得者,高級技師以上技能人才,急需緊缺的其他特殊專業(yè)技術(shù)人才,可以參照D類高層次人才享受“人才貸”金融服務。
《辦法》規(guī)定,市轄各農(nóng)商銀行分別單列3億元“人才貸”信貸投放計劃。中國人民銀行濮陽市中心支行向合作銀行提供再貸款、再貼現(xiàn)、普惠小微貸款支持工具等貨幣政策工具支持,每年優(yōu)先安排一定規(guī)模的再貸款額度,用于鼓勵“人才貸”發(fā)放。
對“人才貸”的貸款額度,《辦法》提出明確要求。一是科技創(chuàng)業(yè)類。圍繞鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),對高層次人才創(chuàng)辦領(lǐng)辦企業(yè)進行貸款。對A、B、C、D類高層次人才所在企業(yè),單戶授信額度最高分別為1000萬元、800萬元、600萬元、300萬元。二是成果轉(zhuǎn)化類。圍繞支持重點企業(yè),對高層次人才科技成果轉(zhuǎn)化承接企業(yè)進行貸款。對A、B、C、D類高層次人才成果轉(zhuǎn)化承接企業(yè),單戶授信額度最高分別為1000萬元、800萬元、600萬元、300萬元。三是安心宜居類。圍繞購房租房、生活消費等,對高層次人才個人進行貸款。對A、B、C、D類高層次人才,單戶授信額度最高分別為200萬元、160萬元、120萬元、100萬元。
《辦法》規(guī)定:合作銀行要設立“人才貸”服務中心,開設綠色服務通道,細化“人才貸”服務流程,強化服務保障;細化金融產(chǎn)品設計,設置靈活還款方式;審批通過后,原則上7天內(nèi)放款到位。
責編:王時丹 | 審核:李震 | 總監(jiān):萬軍偉
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