新修訂的《廣州市引進人才入戶管理辦法實施細則》印發(fā)

7月14日，記者從廣州市人社局官網(wǎng)獲悉，新修訂的《廣州市引進人才入戶管理辦法實施細則》(以下簡稱《實施細則》)已于近日印發(fā)，《實施細則》首次以規(guī)范性文件的形式將廣州首創(chuàng)的移動端申報和全流程網(wǎng)辦模式進行了明確，規(guī)范了具體流程，審核時間進一步壓縮至15個工作日(有特殊情況的可延長10個工作日)。

市人社局解讀介紹，《實施細則》對申報流程做了進一步的簡化，加入了移動端申報和全流程網(wǎng)辦的內(nèi)容，強化辦理指引。同時提升信息共享水平，實現(xiàn)人才引進申辦系統(tǒng)與發(fā)改部門的戶籍遷入系統(tǒng)、公安部門的戶籍管理系統(tǒng)互聯(lián)互通，通過后臺信息查詢、端口開放等信息共享措施做到讓信息多跑路，讓群眾少跑腿。這也是全面推進“放管服”改革，提升公共服務(wù)效能的實際舉措。

《實施細則》明確，引進在職人才入戶申報原則上實行全流程網(wǎng)辦。申請人通過移動端或電腦端登錄申辦系統(tǒng)填報后提交人力資源社會保障部門審核。

申請人在網(wǎng)上向人力資源社會保障部門提交申請后，引進人才入戶的受理時間按以下方法確定：(一)申請人無需進行現(xiàn)場審查的，經(jīng)人力資源社會保障部門網(wǎng)上審查通過時間確定為受理時間;人力資源社會保障部門5個工作日內(nèi)未作審查的自動確定第6個工作日為受理時間。(二)申請人進行現(xiàn)場審查的，現(xiàn)場審查通過時間確定為受理時間。(三)申請人當(dāng)次提交時未超齡，通過人力資源社會保障部門審核時已超齡的，申請人當(dāng)次提交時間可優(yōu)先確定為受理時間。

審核時間進一步壓縮。根據(jù)《實施細則》，人力資源社會保障部門應(yīng)當(dāng)自受理之日起15個工作日內(nèi)完成審核，有特殊情況的，可以延長10個工作日。

此外，《實施細則》明確，市、區(qū)人力資源社會保障部門通過申辦系統(tǒng)對引進在職人才入戶申報進行受理和審核。申請人填報的信息不齊全的，一次性告知補正，補正后符合規(guī)定的，予以受理。不符合申請條件審核不通過的，在申辦系統(tǒng)告知申請人并說明理由。(文/廣州日報·新花城記者：何穎思)