【來源:濮陽市廣播電視臺】
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網上辦:整合全市人才工作事項,建設濮陽市人才服務專區,推行人才服務事項線上受理、限時辦結,打造“一件事情、一網通辦”的人才服務模式
掌上辦:整合現有人才服務事項和人才個人服務事項并納入人才服務模塊,打造“不見面、掌上辦”的人才服務模式
窗口辦:設立“一站式”人才服務窗口,所有申請事項統一在一個窗口受理,打造“一次性告知、一站式受理、一條龍服務”的人才服務模式
集成服務、并聯審批、一站辦結,人才獎勵補貼、人才分類認定、人才項目申報、人才創新創業、人才服務保障、人才待遇落實等“一攬子”服務事項清單均可網上辦、掌上辦、窗口辦……日前出臺的《濮陽市一站式人才服務體系建設實施方案》(以下簡稱《方案》),著力構建上下貫通、服務全面、高效便捷的人才服務體系,充分體現了濮陽“速度”和“溫度”。
《方案》提出,一站式人才服務體系建設由市委人才工作領導小組辦公室牽頭,依托市政務服務和大數據管理局、市行政服務中心,構建功能完善、資源集約、“線上+線下”相結合的一站式人才服務平臺,破解人才服務“碎片化”,推動人才服務事項跨部門、跨層級、跨領域集成辦理、場景式服務。其中:網上辦是指依托省政務服務網站人才服務專區,整合全市人才工作事項,建設濮陽市人才服務專區,推行人才服務事項線上受理、限時辦結,打造“一件事情、一網通辦”的人才服務模式;掌上辦是指依托“豫事辦”濮陽分廳、“i濮陽”移動便民服務平臺,設立人才服務模塊,整合現有人才服務事項和人才個人服務事項并納入人才服務模塊,打造“不見面、掌上辦”的人才服務模式;窗口辦是指在市行政服務大廳設立“一站式”人才服務窗口,所有申請事項統一在一個窗口受理,通過后臺分發至各相關職能部門,依職責實行聯審聯批,審批結果由服務窗口統一反饋,打造“一次性告知、一站式受理、一條龍服務”的人才服務模式。
《方案》要求,由市委人才工作領導小組辦公室牽頭,宣傳、編制、人社、科技、工信、財政、教育、衛生健康、醫保、公安、房產等部門分別對各自承擔的人才服務事項進行梳理,形成《“一站式”人才服務體系市級服務事項清單》,指導各縣區(含市屬功能區)制定本級人才服務事項清單。各相關人才業務部門在政務服務標準化的基礎上,充分發揮大數據、云計算優勢,進一步精簡材料、優化流程、集成服務、并聯審批、一站辦結。
記者 王金勇 通訊員 賀怡菲 丁曉敏
編輯:楊忠林
審核:李春滿
終審:馬詠川
監制:吳水振
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